Mô tả công việc:

• Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh vật tư tiêu hao và vật tư y tế trên toàn quốc.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số và phát triển thị trường.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhà cung cấp trong lĩnh vực y tế.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Tham gia và quản lý quá trình đấu thầu vật tư y tế, đảm bảo các thủ tục và quy trình đấu thầu được thực hiện đúng quy định.
• Theo dõi và phân tích thị trường, đưa ra các báo cáo và đề xuất chiến lược kinh doanh kịp thời.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sản phẩm đạt tiêu chuẩn cao nhất

Quyền lợi

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến Kinh doanh, Y tế hoặc Quản trị kinh doanh.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực vật tư tiêu hao và vật tư y tế.
• Am hiểu về quy trình và thủ tục đấu thầu vật tư y tế.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ kinh doanh.

Quyền lợi

1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)

- Lương thỏa thuận theo năng lực. lương hiệu quả kinh doanh

- Chế độ thưởng và chính sách theo quy định

- Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm

- Các chương trình mua cổ phiếu cho người lao động (ESOP)

- Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định.

2. Môi trường làm việc :

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện.

- Du lịch, teambuilding

- Sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết,...

3. Cơ hội phát triển bản thân :

- Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác.

- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên

- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh