MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Đảm bảo chỉ tiêu doanh số Kinh doanh của Chi nhánh theo quy định của Tổng công ty

- Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn đầu tư tại Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước BGĐ về kết quả, chỉ tiêu được giao.

* Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng

- Đại diện quản lý kinh doanh của Chi nhánh tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả và xây dựng thương hiệu cá nhân - Công ty chuyên nghiệp.

- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.

* Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh hiệu quả:

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực tư vấn đầu tư cho Khối Kinh doanh tại Chi nhánh.

- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, nhân viên bên dưới thực hiện mục tiêu doanh số.

- Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với văn hóa chung của GFDI.

* Phối hợp với GĐCN xây dựng và phát triển chi nhánh

- Phối hợp chặt chẽ với GĐCN và Hội sở để xây dựng và phát triển chi nhánh.

- Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho GĐCN kịp thời.

* QUYỀN LỢI:

- Lương: Thỏa thuận, đảm bảo tương xứng theo năng lực (Trao đổi trong phỏng vấn)

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

- Tăng lương định kỳ theo năng lực.

- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe Bảo Việt khi vào chính thức.

- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.

- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

- Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 02 năm giữ vị trí GĐ Kinh doanh hoặc các chức danh tương đương;

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng/Bảo hiểm/BĐS hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 03 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý các chi nhánh tại các ngân hàng hoặc các công ty tài chính/Bảo hiểm;

- Có mối quan hệ cần thiết trong lĩnh vực hoạt động và am hiểu thị trường đầu tư tài chính.

- Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển khách hàng và thị trường.

- Khả năng lãnh đạo, quản lý nhân viên, tuyển dụng, đào tạo, tạo động lực, quản trị sự thay đổi, đàm phán và thuyết phục.

• Độ tuổi: 30 - 42
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh