• Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý việc thực hiện chính sách kinh doanh. Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng chi nhánh bán lẻ ở nhiều khu vực khác nhau.
• Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh. Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh
• Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài.
• Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích. Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
• Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng.
• Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
• Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
• Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
• Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
• Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO.

·         Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành các lĩnh vực như Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế,...

·         Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

·         Kỹ năng lãnh đạo đưa ra các quyết định chiến lược, xây dựng và duy trì các mối quan hệ kinh doanh.

·         Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, Kỹ năng tổ chức

·         Kỹ năng quản lý thời gian

·         Kỹ năng kiểm soát cảm xúc

·         Tầm nhìn chiến lược, tư duy phân tích

·         Thuyết phục, thương lượng. Chăm sóc khách hàng.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 38
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 30 Tr VND