• Phát triển và triển khai chiến lược marketing toàn diện để tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.

• Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing để đảm bảo hiệu quả cao nhất trong các chiến dịch marketing.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

1. Xây dựng chiến lược tiếp thị

2. Chuyển đổi số, chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.

3. Quản lý thương hiệu

4. Nghiên cứu và phân tích thị trường

5. Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch tiếp thị

6. Quản lý ngân sách tiếp thị

7. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ

8. Hợp tác với các phòng ban khác

9. Quản lý mối quan hệ với đối tác và khách hàng

10. Phát triển chiến lược tiếp thị tập trung vào doanh thu

11. Tăng cường tiếp thị và bán hàng hợp tác

YÊU CẦU KỸ NĂNG

•  Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên trong các ngành liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp 4 kỹ năng bắt buộc.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Kỹ năng: 

         1. Kỹ năng bán hàng.

         2. Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, quản trị nhân sự

         3. Kỹ năng tiếp thị kỹ thuật số

         4. Kỹ năng phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu

         5. Kỹ năng quản lý ngân sách

         6. Có tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm cao.

         7. Kỹ năng quản lý dự án

         8. Kỹ năng quản lý thương hiệu

         9. Kỹ năng sáng tạo

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 37 Tr - 45 Tr VND