Block: Quản trị Rủi ro

Report to: Tổng giám đốc

- Xây dựng chính sách và mô hình quản trị rủi ro dựa trên khẩu vị rủi ro của Công ty bao gồm: rủi ro cho vay ký quỹ, rủi ro thị trường (biến động lãi suất, tỷ giá và giá cổ phiếu), rủi ro thanh khoản, rủi ro vận hành;

- Tham mưu và đề xuất phương án xử lý các rủi ro liên quan;

- Thiết lập hệ thống giám sát và báo cáo rủi ro phục vụ mục đích điều hành và phân tích kinh doanh;

- Đề xuất Hội đồng quản trị ban hành Chính sách rủi ro của Công ty từng thời kỳ, quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ của Block Quản trị rủi ro;

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ thuộc Block quản lý;

- Chịu trách nhiệm tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến hoạt động Quản trị rủi ro.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Chứng khoán;

- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề, có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực chứng khoán, quản lý quỹ, các tổ chức tài chính;

- Am hiểu sâu các nghiệp vụ, dịch vụ liên quan đến chứng khoán, ngân hàng;

- Kỹ năng quản lý, đàm phán và xử lý tình huống tốt.

* Chế độ phúc lợi:

- Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.

- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

- Khám sức khỏe định kỳ.

- Chương trình team building.

- Thăm hỏi: thai sản, hiếu hỉ, ốm đau.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại.

- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Trên 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Trên 2,000 USD