- Lập kế hoạch và triển khai chương trình phát triển sản phẩm mới.

- Mở rộng thị trường trong nước.

- Tuyển dụng và huấn luyện nhân sự cho bộ phận Sales Marketing.

1. Trình độ: tốt nghiệp chuyên ngành Sales Marketing từ Đại học trở lên

2. Độ tuổi: từ 27 tuổi đến 45 tuổi

3. Kinh nghiệm: vị trí Giám đốc Sales Marketing từ 2 năm trở lên với quy mô công ty doanh số trung bình 300 tỷ /tháng

4. Kiến thức - kỹ năng:

   - Có kiến thức Sales Marketing bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm mới và mở rộng thị trường trong nước. 

   - Có kiến thức về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu

   - Khả năng dự toán và quản lý ngân sách cho dự án marketing

   - Cập nhật xu hướng marketing mới nhất

   - Có khả năng lãnh đạo, hướng dẫn và ra quyết định

   - Hiểu biết về các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh

   - Có tư duy sáng tạo, đột phá nhưng cũng có đầu óc phân tích

   - Kỹ năng giao tiếp tốt

   - Khả năng trình bày, thuyết phục. Có ý kiến độc lập

   - Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ

5. Đi công tác 5-10 ngày/tháng

6. Hồ sơ ứng tuyển nộp kèm CV: Bằng tốt nghiệp Đại học; Bảng điểm; Học bạ cấp 3 (nếu có).

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 27 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 7 (7g30 - 16g30)
• Lương: Cạnh tranh