1. Thực hiện kế hoạch kinh doanh của các dự án/sản phẩm:

• Nghiên cứ mục tiêu, kế hoạch phát triển dự án và sản phẩm bất động sản của Công ty. Phối hợp xây dựng, hoạch định phương án kinh doanh cho các dự án/sản phẩm bất động sản.
• Lập kế hoạch kinh doanh cho các dự án/sản phẩm bất động sản. Tổ chức thực hiện & giám sát các hoạt động bán hàng, kinh doanh theo các mục tiêu được giao
• Thiết lập cac quy trình, quy định, hướng dẫn và biểu mẫu để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh
• Thiết lập và quản lý hệ thống dữ liệu khách hàng xuyên suốt quá trình hoạt động, cập nhật dữ liệu lên hệ thống quản trị. Chủ trì chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình kinh doanh bất động sản
• Phát triển và duy trì mối quan hệ và các đối tác, khách hàng chiến lược

2. Quản lý và vận hàng sàn giao dịch Bất động sản:

• Đảm bảo các hoạt động kinh doanh của phòng ban được thực hiện hiệu quả và đạt các mục tiêu kinh doanh
• Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, phân công nhiệm vụ và đảm bảo sự hợp tác và phát triển cá nhân trong phòng ban
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như truyền thông, phát triển sản phẩm và quản lý kinh doanh để đảm bảo hiệu quả hoạt động từng thời kỳ
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Bất động sản hoặc các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm: ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong các vai trò kinh doanh hoặc phát triển kinh doanh mảng bất động sản với trách nhiệm tăng dần. Ít nhất 3-5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp trung
3. Có kỹ năng:

• Lãnh đạo và quản lý nhóm
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng suất sắc
• Am hiểu thị trường Bất động sản và các xu hướng kinh doanh
• Mạng lưới quan hệ rộng trong lĩnh vực bất động sản

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 50 Tr VND