1. Hoạch định chiến lược tài chính trung và dài hạn.

2. Xây dựng các kế hoạch tài chính, lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất ( tuần, tháng, năm).

3. Thiết lập cơ cấu vốn tối ưu của Doanh nghiệp, chính sách hàng tồn kho.

4. Lập kế hoạch ngân quỹ, kiểm soát dòng tiền, thiết lập chính sách quản lý tiền mặt của doanh nghiệp.

5. Huy động vốn, tạo nguồn, duy trì khả năng thanh khoản, chất lượng dòng tiền và nguồn tài chính cho Doanh nghiệp.

6. Thực hiện đánh giá các dự án của công ty trên phương diện tài chính.

7. Xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý.

8. Đảm bảo rằng các tài sản của công ty được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.

9. Công tác quản lý nội bộ – kiểm soát tài chính, kiểm soát rủi ro, quản lý và chỉ đạo hoạt động của Phòng Tài chính Kế toán.

10. Chỉ đạo thực hiện báo cáo tài chính định kỳ hàng tháng/quý/năm, duyệt báo cáo tài chính và trình lên Tổng giám đốc.

11. Thực hiện các công việc khác khi được Tổng giám đốc giao.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành (Tài chính, Kế toán – kiểm toán, Ngân hàng) và các ngành liên quan khác.

- Kỹ năng phân tích tài chính.

- Kỹ năng quản trị dòng tiền.

- Kỹ năng quản trị tài chính dự án.

- Kỹ năng lập kế hoạch tài chính.

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt

- Có khả năng thuyết phục cao.

- Kỹ năng lảnh đạo và ra quyết định

- Kỹ năng dự trù và quản lý rủi ro tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Đảm bảo sức khỏe tốt để có thể làm việc trong thời gian dài và ổn định, chịu được áp lực công việc trong mọi hoàn cảnh.

- Trung thực, chính trực, nổ lực phấn đấu hoàn thành công việc, tuân thủ tốt Nội quy lao động của Công ty, Pháp luật hiện hành và phân công của lãnh đạo Công ty.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 38
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 35 Tr VND