Vị trí: Giám đốc Tài chính - Đầu tư
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc
Nơi làm việc: Trụ sở chính và các chi nhánh theo yêu cầu công việc
Mục tiêu công việc: Quản lý và điều hành các hoạt động tài chính, đầu tư của công ty nhằm tối ưu hóa nguồn lực tài chính, đảm bảo an toàn tài chính và phát triển bền vững thông qua các kế hoạch đầu tư chiến lược.

Nhiệm vụ chính:

1. Quản lý tài chính tổng thể:

   • Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty.
   • Phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch và báo cáo tài chính theo định kỳ (tháng, quý, năm) nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính.
   • Đảm bảo sự tuân thủ các quy định tài chính và các chuẩn mực kế toán, thuế, và các chính sách liên quan.
   • Theo dõi và quản lý dòng tiền, bảo đảm tính thanh khoản và khả năng chi trả của công ty.

2. Quản lý đầu tư:

   • Phát triển và đề xuất các cơ hội đầu tư, tối ưu hóa danh mục đầu tư của công ty, bao gồm đầu tư tài sản cố định, dự án nâng cấp phương tiện, và các cơ hội mở rộng kinh doanh.
   • Phân tích rủi ro và lợi ích của các dự án đầu tư, đưa ra các khuyến nghị cho Ban lãnh đạo.
   • Theo dõi và quản lý hiệu quả hoạt động của các khoản đầu tư để đảm bảo đạt được mục tiêu lợi nhuận đề ra.
   • Làm việc với các đối tác tài chính, ngân hàng và nhà đầu tư để huy động vốn cho các dự án quan trọng.

3. Quản lý ngân sách:

   • Lập kế hoạch và giám sát ngân sách hàng năm, đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả, tuân thủ ngân sách được phê duyệt.
   • Kiểm soát chi phí, đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí và tăng cường hiệu quả tài chính.
   • Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý ngân sách và phân bổ nguồn lực hợp lý.

4. Kiểm soát rủi ro tài chính:

   • Xây dựng hệ thống quản lý rủi ro tài chính, bao gồm quản lý nợ, rủi ro tín dụng và các rủi ro tài chính khác.
   • Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và khắc phục các rủi ro tài chính tiềm ẩn.

5. Quan hệ đối tác và phát triển tài chính:

   • Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác tài chính, nhà đầu tư, và ngân hàng.
   • Đàm phán và ký kết các hợp đồng tài chính và đầu tư với các đối tác.
   • Thực hiện các chiến lược huy động vốn cho các dự án mở rộng kinh doanh hoặc nâng cấp chất lượng dịch vụ vận chuyển.

6. Quản lý đội ngũ:

   • Lãnh đạo, phát triển và đào tạo đội ngũ tài chính, kế toán trong công ty.
   • Đảm bảo tính minh bạch, chính xác và hiệu quả trong hoạt động của bộ phận tài chính.

1. Trình độ học vấn:

   • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
   • Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp về Tài chính như CFA, CPA.

2. Kinh nghiệm:

   • Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, trong đó có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tài chính hoặc đầu tư.
   • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải, logistics hoặc dịch vụ là một lợi thế.

3. Kỹ năng:

   • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều phối đội nhóm tốt.
   • Khả năng phân tích tài chính, quản lý rủi ro và lập kế hoạch chiến lược.
   • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác.

4. Phẩm chất cá nhân:

   • Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
   • Tư duy chiến lược, nhạy bén với các cơ hội đầu tư và quản trị tài chính.

Quyền lợi:

• Mức lương và thưởng cạnh tranh theo năng lực.
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh