- Thiết lập kế hoạch marketing & tuyển sinh theo tháng/quý/năm nhằm phát triển kênh tuyển sinh, chương trình tuyển sinh nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh tại chi nhánh phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự tại chi nhánh tốt để đảm bảo mục tiêu về phát triển đội ngũ nhân sự chi nhánh.
- Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng & khai thác khách hàng thường xuyên, các chương trình event thu hút khách hàng.
- Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc.

1.      NHÂN THÂN
- Nam/Nữ tuổi từ 25-45
2. PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục

Có tối thiểu 2 năm quản lý kinh doanh trong các lĩnh vực giáo dục, ngân hàng, tài chính, bán lẻ, thiết bị điện tử... 

• Độ tuổi: 28 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 28 Tr - 35 Tr VND