1. Xây dựng hệ thống, quản lý trung tâm

- Vận hàng trung tâm theo các quy trình, nghiệp vụ đã ban hành

- Giám sát việc thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình

- Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng món ăn, đồ uống, phục vụ, vệ sinh

2. Đảm bảo hoạt động kinh doanh

- Giải quyết tất cả mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, các tổ chức liên quan đến trung tâm

- Tổ chức hệ thống đánh giá về khách hàng (các nhu cầu của khách, khiếu nại, sự thỏa mãn,..) theo quy định của công ty

- Thúc đẩy hoạt động kinh doanh.

3. Quản lý nhân sự

- Thực hiện đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân sự,

- Phát triển đào tạo đội ngũ nhân sự

- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành có liên quan

- Am hiểu về mọi hoạt động của ngành dịch vụ nhà hàng – khách sạn – tiệc cưới – sự kiện

- Có tố chất quản lý, nắm bắt thông tin, vấn đề nhanh, kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý các tình huống

- Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao

- Khả năng quản lý, điều hành nhân sự.

QUYỀN LỢI

-  Thu nhập cạnh tranh (có thỏa thuận) thưởng hiệu suất công việc của Công ty

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung

- Đầy đủ các chế độ,  BHXH, BHYT, BHTN; được hưởng Chế độ phúc lợi và các chính sách đãi ngộ theo quy chế của Công ty

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 18 Tr - 25 Tr VND