- Quản lý và điều hành: văn phòng trường, bộ phận tuyển sinh, giảng viên nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai các mục tiêu.

- Tham mưu, hoạch định và thực hiện các chiến lược thúc đẩy phát triển kinh doanh.

- Xử lý các công việc vận hành chung toàn hệ thống. Đảm bảo yếu tố doanh thu, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ,… theo kế hoạch chung

- Duy trì, giám sát nhân sự trong quá trình vận hành, xây dựng động lực để thực hiện tốt mọi yêu cầu của tổ chức.

- Lên kế hoạch hỗ trợ tuyển sinh. Quyết định các chiến lược, chiến dịch/chương trình kinh doanh, CSKH và phát triển thương hiệu.

- Thực hiện các chỉ đạo, chỉ thị của các lãnh đạo cấp.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên.

- Có ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm quản lý trong giáo dục, hoặc có bằng cấp liên quan đến lĩnh vực quản lý giáo dục.

- Có Kỹ năng lãnh đạo, điều phối công việc

- Có Kỹ năng làm việc nhóm, gắn kết đội nhóm.

- Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh