- Nắm rõ tình hình tại trường, tiếp nhận, điều chuyển thông tin và xử lý các vấn đề liên quan đến trường.

- Quản lý và điều phối nhân sự tại trường, hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.

- Giám sát và đôn đốc các vị trí để đảm bảo cho tiến độ công việc của học viện.

- Tham gia xây dựng và cải tiến giáo trình giảng dạy, xây dựng các biểu mẫu phục vụ công tác quản lý các học viên.

- Phối hợp, liên kết với các Phòng ban để thúc đẩy các hoạt động kinh doanh của trường cũng như xử lý các vấn đề phát sinh.

- Lập kế hoạch và báo cáo kết quả về tình hình kinh doanh cho Ban Giam Đốc khi cần thiết.

- Chủ động kết nối với các Phòng ban liên quan để phục vụ cho công việc.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Am hiểu công tác đào tạo, quy trình vận hành trong doanh nghiệp.

- Kỹ năng giao tiếp, có khả năng truyền đạt và mở rộng vấn đề.

- Có khả năng điều hành, quản lý đội nhóm và tổ chức công việc hiệu quả.

- Có khả năng làm việc độc lập, không ngại khó và chịu được áp lực cao

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 50 Tr VND