1. Nghiên cứu, phân tích thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu

- Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu

- Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm

2. Tham gia hỗ trợ Trưởng phòng trong tổ chức và thực hiện kế hoạch kinh doanh

- Hỗ trợ xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số

- Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng phù hợp

- Phối hợp cùng Trưởng phòng và các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch marketing sáng tạo, chi phí thấp để phát triển doanh số hiệu quả

- Lập kế hoạch tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng

- Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để phát triển kinh doanh

3. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự theo sự phân công từ Trưởng phòng Kinh doanh

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự

- Phân công, bố trí nhân sự trong team hợp lý, đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của nhân sự với Trưởng phòng để có phương án nhân sự kịp thời

4. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

1. Chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế…và các ngành có liên quan

- Hiểu sâu về quản trị kinh doanh, phát triển hệ thống bán hàng, marketing ...

2. Kinh nghiệm

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong kinh doanh, trong đó có nhiều kinh nghiệm đối với khách hàng doanh nghiệp và có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng B2C

- Có thành tích tốt về việc thúc đẩy doanh số và phát triển kinh doanh

- Uu tiên có kinh nghiệm phát triển kinh doanh xe máy, ô tô, logistics.

3. Kỹ năng/ Phẩm chất

- Có khả năng làm việc trực tiếp, sát sao, quyết liệt, chịu áp lực tốt với tinh thần kết quả trên hết

- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ tốt

- Tư duy logic, nhạy bén với thị trường, nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và chốt sale tốt

- Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc

Quyền lợi

- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc, ưu tiên trong lĩnh vực kỹ thuật có liên quan.

- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh…

- Cổ phần: có cơ hội nhận thưởng cổ phần công ty

- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông

- Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tâm huyết và năng động

- Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài công ty)

- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc

- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp

- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...

Địa điểm làm việc: 37 Đường Hùng Vương, phường 4, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh