1. Chịu trách nhiệm tuyển dụng tại bản địa, Thiết lập các hệ thống công tác quản lý nhân sự
2. Chịu trách nhiệm xử lý tài liệu chung, bao gồm phiên dịch, cập nhật và duy trì các tài liệu khác nhau (báo cáo thống kê, tài liệu công ty, v.v.)
3. Chịu trách nhiệm hoàn thành tiến độ công việc và chịu trách nhiệm điều phối và sắp xếp các nguồn lực bên ngoài
4. Chịu trách nhiệm quản lý quỹ dự trữ, thẩm tra chi phí, công tác hành chính văn phòng;
5. Các công việc hành chính nhân sự khác do cấp trên giao.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. 负责越南本地的招聘、员工关系等人力资源工作体系的搭建工作;
2. 负责一般文书处理工作，包括翻译，更新，维护各类文档(统计报表，公司文件等);
3. 负责完成工作日程安排，负责对外资源联络协调与安排;
4. 负责备用金管理，费用核销，办公室行政事务;
5. 上级交办的其他人事行政工作。

1. Tiếng Việt, tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết thông thạo
2. Hơn một năm kinh nghiệm làm việc có liên quan trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
3. Có kỹ năng giao tiếp và diễn đạt tốt, chăm học, chủ động, nghiêm túc và tận tâm trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. 必须精通汉语
2. 一年以上人事行政相关工作经验，有招聘、培训相关工作经验者优先考虑
3. 有较好的沟通表达能力，好学、主动，做事严谨认真，责任心强。

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh