1. Kế toán công nợ: bao gồm trong nước và nước ngoài :
Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu các chứng từ thanh toán hợp lệ từ các Phòng ban/Bộ phận/Nhãn hàng;
Ghi nhận hạch toán chi phí phát sinh lên phần mềm SAP;
Phối hợp với các Phòng Ban/Nhãn hàng để ghi nhận chi phí kịp thời;
Phản hồi công nợ đến Đối tác/Phòng Ban/Nhãn hàng khi có yêu cầu;
Đối chiếu công nợ với Đối tác/Tạm ứng/Nội bộ hàng tháng;
Clear các tài khoản liên quan đến nhiệm vụ;
2. Kế toán thanh toán: bao gồm Ngân hàng và Tiền mặt :
Kiểm tra các đề nghị thanh toán – hoàn ứng/thu tiền, xác định nghiệp vụ kế toán & giá trị thanh toán, xác nhận. Trình Kế toán Trưởng và Ban Tổng Giám Đốc ký duyệt thanh toán.
Phối hợp cùng team Treasury trong các giao dịch thanh toán/vay và ngân hàng;
· Kế toán Ngân hàng :
Nhận chứng từ đã hoàn thành chuyển khoản thanh toán tử Team Treasury;
Ghi nhận và đối chiếu các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến Ngân hàng;
Kiểm tra và đối chiếu giữa sổ phụ Internetbanking và sổ phụ trên phần mềm SAP;
Kiểm tra và đối chiếu các tài khoản vay hàng tháng;
Kiểm tra và đối chiếu các tài khoản tiết kiệm hàng tháng;
Kiểm tra và đối chiếu các tài khoản lãi vay hàng tháng;
Lưu trữ các bảng kê ngân hàng kèm sổ phụ ngân hàng;
· Kế toán Tiền mặt :
Thực hiện các nghiệp vụ Thu – Chi tiền mặt đúng quy định của Công ty;
Quản lý chứng từ Thu – Chi như là một giá trị tiền Vào – Ra Quỹ;
Định kỳ cuối mỗi tháng, phối với với Thủ Quỹ tiến hành kiểm kê Quỹ : tiền mặt, ngoại tệ, kim loại quý và các giấy tờ có giá khác;
3. Kế toán Phải trả chung :
Quản lý, bảo quản, lưu trữ tất cả các chứng từ số liệu liên quan đến nhiệm vụ;
Hỗ trợ AP Leader : Thực hiện các công việc phát sinh khi AP Leader yêu cầu;
Chịu trách nhiệm về tính bảo mật tất cả mọi thông tin, số liệu, chứng từ thuộc quyền mình quản lý trực tiếp và các thông tin liên quan của các Bộ phận khác được tiếp cận phục vụ công việc;
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
4. Chỉ tiêu đánh giá :
Quản lý khoản Phải thu/Phải trả;
Quản lý quy trình thanh toán;
Quản lý số dư Ngân hàng;
Quản lý ngân sách;
Công tác quản lý chứng từ lưu trữ;
Tiến độ hoàn thành nhiệm vụ được giao;
Chất lượng công việc hoàn thành : Mức độ chính xác số liệu báo cáo;
Tư duy, sáng tạo mới trong công việc;
Thái độ, Kỹ năng quan hệ với đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng/NCC;
Khả năng phân tích & đánh giá sự việc;
5. Thực hiện nội quy/Qui trình, văn hoá công ty, tác phong công nghiệp
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp chuyên môn kế toán.
Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên trong công ty bán lẻ.
Trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Chịu được áp lực công việc cao và làm việc theo nhóm tốt
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
23 - 27
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (09h sáng - 18h chiều)
Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện hòa đồng
Phúc lợi:
- Tham gia bảo hiểm theo quy định
- Review lương hằng năm theo chính sách công ty
- Khám sức khỏe định kỳ
- Lương thưởng tháng 13
Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa + Phụ cấp gửi xe
Ngày nghỉ: 12 - 15 ngày nghỉ phép năm, và các ngày nghỉ Lễ theo quy định của pháp luật
Lương:
9 Tr - 11 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONALNgười liên hệ: Ms. Thu Trang & Ms. Kim Thoa
http://www.maisonrmi.com/Qui mô công ty: 1.000-4.999
Được thành lập vào năm 2002 Công ty Cổ phần Maison (Maison) đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty phân phối thời trang lớn nhất trong việc giới...Chi tiết
Được thành lập vào năm 2002 Công ty Cổ phần Maison (Maison) đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty phân phối thời trang lớn nhất trong việc giới thiệu các thương hiệu thời trang cao cấp và sang trọng tại Việt Nam. Sau thành công ngoài mong đợi của cửa hàng đầu tiên, hiện Maison đang là ngôi nhà chung của hơn 18 thương hiệu đình đám thế giới. Dự báo sẽ có nhiều thương hiệu mới được ra mắt vào năm 2022, thổi vào thị trường Việt Nam những giấc mơ thời trang bất tận. Maison không chỉ lan tỏa văn hóa thời trang thế giới đa dạng mà còn mang đến một nền tảng thời trang giá trị, dịch vụ khách hàng tận tâm, có trách nhiệm, để Việt Nam là điểm đến sành điệu cho tất cả các tín đồ thời trang.
Lợi Ích: Maison giúp phát huy tiềm năng của nhân viên trong cả sự nghiệp lẫn cuộc sống cá nhân, đồng thời tạo nền tảng vững chắc cho các kế hoạch dài hạn.
Đổi Mới: Maison giao phó trách nhiệm cho bạn và khuyến khích những sáng tạo trong công việc, bởi đây chính là chìa khóa dẫn đến thành công.
Phát Triển: Ngoài các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm, môi trường làm việc đa dạng của Maison giúp bạn va chạm và tích lũy nhiều kinh nghiệm quý báu.
Liên Kết: Thông qua thời trang, chúng ta là một thể thống nhất. Maison khuyến khích các hoạt động vui chơi, giải trí, xây dựng đội nhóm và các cuộc thi để kết nối và giao lưu giữa các phòng ban.