Job Responsibilities:
1. Responsible for managing all the company’s operations staff, with the ability to train new hires to quickly adapt and integrate into the business.
2. Maintain relationships with top idols and resolve any issues they may have.
3. Responsible for interpreting TikTok platform policies and providing employee guidance, helping the team improve and optimize the operational SOPs.
4. Strong judgment in identifying idols and the ability to guide and help idols grow quickly.
5. Achieve the diamond revenue targets set by the company.

------------------------------------------------

• Nhiệm vụ công việc:
  • Quản lý toàn bộ nhân viên vận hành, đào tạo người mới để nhanh chóng hòa nhập công việc.
  • Duy trì mối quan hệ với các idol hàng đầu và giải quyết các vấn đề phát sinh.
  • Giải thích chính sách của nền tảng TikTok, hướng dẫn nhân viên, tối ưu hóa quy trình vận hành (SOP).
  • Đánh giá và dẫn dắt idol, hỗ trợ sự phát triển nhanh chóng của họ.
  • Đảm bảo hoàn thành yêu cầu doanh thu kim cương từ công ty.

Job Requirements:
1. Bachelor’s degree or higher from an accredited university, with more than 2 years of experience in TikTok entertainment livestream operations management.
2. Familiar with TikTok platform rules and has experience nurturing top idols.
3. Experience in managing a team of more than 10 people.

---------------------------------------------

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý vận hành livestream giải trí trên TikTok.
• Am hiểu các quy định của nền tảng TikTok và có kinh nghiệm dẫn dắt idol hàng đầu.
• Kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 10 người trở lên.

-------------------------------------------

Các benefit dành cho ứng viên

• Mức lương cạnh tranh: Đảm bảo mức lương hấp dẫn và công bằng dựa trên kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
• Nơi làm việc: Cơ sở vật chất hiện đại, cửa hàng đặt tại các trung tâm thương mại, siêu thị, có nhiều điểm làm việc đẻ nhân viên có thể xin luân chuyển chọn địa điểm làm việc gần nhà.
• Thưởng hiệu suất: Cung cấp chế độ thưởng theo kết quả công việc, tạo động lực cho nhân viên khi tình hình kinh doanh phát triển.
• Bảo hiểm sức khỏe: Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế cho nhân viên
• Chương trình đào tạo và phát triển: Tổ chức các khóa học và chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
• Thời gian làm việc linh hoạt: Cho phép nhân viên lựa chọn giờ làm việc để cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
• Môi trường làm việc sáng tạo: Tạo ra không gian làm việc thân thiện, sáng tạo và khuyến khích sự đổi mới.
• Chương trình khuyến khích sự tham gia cộng đồng: Khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động tình nguyện và đóng góp cho cộng đồng, có thể có chương trình tài trợ cho những hoạt động này.

———————————————–
Chúng tôi là một tập đoàn quốc tế chuyên cung cấp các khóa học tiếng Anh trực tuyến chất lượng cao cho trẻ em từ 4-14 tuổi, qua hình thức học 1 kèm 1 với giáo viên nước ngoài. Mục tiêu của chúng tôi là mang đến cho các em cơ hội tiếp cận nền giáo dục tiếng Anh xuất sắc với chi phí phải chăng, tiện lợi học tập mọi lúc, mọi nơi.
Với hơn 10 năm thành công tại Trung Quốc và sự phát triển mạnh mẽ tại Thái Lan, Indonesia, chúng tôi tự hào ra mắt mô hình đào tạo trực tuyến tại Việt Nam. Các khóa học của chúng tôi đã chứng minh chất lượng và hiệu quả với đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp cùng chương trình học tiên tiến.
Chúng tôi hiện đang mở rộng quy mô tại Việt Nam và tìm kiếm những nhân sự tài năng, từ nhân viên kinh doanh đến đội ngũ quản lý, để phát triển thị trường. Bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng giới thiệu mộ hình đào tạo, đặt tại những vị trí trung tâm như trung tâm thương mại và khu vui chơi lớn, nhằm quảng bá và giới thiệu các khóa học Tiếng Anh chất lượng cao đến với phụ huynh và học sinh.
Nếu bạn đam mê lĩnh vực giáo dục, am hiểu về kinh doanh trực tuyến và mong muốn gia nhập một môi trường làm việc năng động, sáng tạo với tiềm năng phát triển quốc tế, hãy cùng chúng tôi đưa giáo dục tiếng Anh trực tuyến trở thành lựa chọn hàng đầu tại Việt Nam.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 33
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh