- Nhận yêu cầu đào tạo, lên kế hoạch lớp, địa điểm đào tạo đội ngũ năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty

- Trực tiếp tham gia giảng dạy các lớp Hội nhập, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng quản lý và Huấn luyện (Coaching) online/ offline

- Thực hiện kiểm tra kiến thức, chấm điểm bài thi sau đào tạo, trả kết quả đào tạo

- Báo cáo về hiệu quả của đào tạo, tiến độ và chất lượng các chương trình đào tạo được triển khai tại các vùng

- Biên soạn các tài liệu đào tạo, bài thi, chương trình đố vui

- Đánh giá và đưa ra các đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao chất lượng Đào tạo tại các vùng

- Hướng dẫn, đào tạo, giúp đồng nghiệp phát huy thế mạnh thông qua những kế hoạch đào tạo và phát triển dài hạn; Đưa ra những hướng dẫn, phản hồi thích hợp và giám sát việc thực hiện.

- Tham gia test hệ thống, tham gia góp ý các hướng dẫn, sản phẩm ban hành

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Có kỹ năng đứng lớp

- Có tinh thần trách nhiệm

- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí trương đương

- Ưu tiên có kinh nghiệm sản phẩm bảo hiểm và thẻ

- Có kinh nghiệm làm MC chương trình nội bộ

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh