1. Xây dựng khung tuân thủ; Xây dựng công cụ tuân thủ, kiểm tra giám sát tuân thủ; Xây dựng chế tài tuân thủ.

2. Đánh giá Văn bản nội bộ (theo định kỳ và/hoặc đột xuất)

• Đối chiếu các quy định nội bộ và quy định pháp luật có liên quan và các thông tin liên quan đến việc tuân thủ trong vận hành tại OCB để xem xét tính phù hợp, tuân thủ của quy định nội bộ.
• Xác định, ghi nhận, tổng hợp nội dung chưa tuân thủ của VBĐC và xây dựng kế hoạch hành động, biện pháp triển khai.
• Giám sát, theo dõi và báo cáo tiến độ triển khai thực hiện cho cấp có thẩm quyền.

3. Theo dõi các bộ phận liên quan trong việc xây dựng, rà soát, điều chỉnh quy định nội bộ đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật; hỗ trợ xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ quy định của pháp luật theo quy định nội bộ của OCB.

4. Tư vấn, kiểm soát việc cung cấp thông tin thuộc chức năng, nhiệm vụ theo quy định nội bộ của OCB

5. Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Phòng giao.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật. 
• Có kinh nghiệm từ trên 5 năm trong lĩnh vực ngân hàng.  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn pháp lý, thẩm định văn bản ngân hàng và có ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.  
• Anh văn giao tiếp.        
• Thành thạo vi tính văn phòng (excel, word, Power point …).  
• Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin, đề xuất các phương án thực hiện.  
• Sẵn sàng, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.  

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh