1. Đo lường & tối ưu hệ thống

- Phân tích và khuyến nghị để cải thiện hiệu suất cho các Bp/phòng ban

- Thu thập, biên soạn và phân tích dữ liệu nhân sự, số liệu và thống kê, đồng thời áp dụng dữ liệu này để đưa ra các đề xuất liên quan đến giải quyết các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự.

- Đánh giá và đo lường hiệu suất/ hiệu quả của các chính sách, hướng dẫn và hệ thống điều hành.

- Xây dựng các mô hình phân tích dữ liệu giúp tối ưu hóa hệ thống Nhân sự

- Nghiên cứu, thiết lập các chỉ số nhân sự và biện pháp đo lường, xây dựng các công cụ đo lường

2. Số hóa dữ liệu

- Sử dụng công cụ/ kỹ thuật khai thác dữ liệu

- Nghiên cứu/ khảo sát thông tin/ dữ liệu/ xu hướng thị trường lao động

- Rà soát chỉ số đo lường và báo cáo định kỳ/ theo yêu cầu để từ đó thiết lập hệ thống dữ liệu số cho doanh nghiệp

- Hệ thống các Data dữ liệu để chuyển đổi dần sang các hình thức công nghệ số phù hợp với thực trạng

- Tham gia dự án số hóa dữ liệu tài chính: Base Finance, Base Expense, Base bank feeds

3. Hệ thống báo cáo

- Xây dựng các báo cáo phân tích tự động (Dashboard, PBI…) giúp Công ty đưa ra các quyết định về chính sách cho hiệu quả và hợp lý

- Cung cấp thông tin/ dữ liệu cho các yêu cầu phân tích, đánh giá nguồn lực

• Có ít nhất 2 năm trong mảng chế độ tiền lương và phúc lợi.

• Phân tích hệ thống

• Ưu tiên hiểu biết hệ thống vận hành của Doanh nghiệp

• Tin học văn phòng: Thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint và các phần mềm quản lý nhân sự: Thành thạo excel (có thể sử dụng linh hoạt các hàm cơ bản như: Index match, Hlookup, Pivot, kết hợp các hàm … ; google sheet; dashboard; ưu tiên nếu biết sử dụng cơ bản BI)

• Quản lý Thời gian: Khả năng tổ chức và ưu tiên công việc hiệu quả.

• Phân tích & Ra quyết định: Phân tích thông tin và đưa ra quyết định một các nhanh chóng.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 24 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Sáng 08:30 - 12:00; chiều 13:30 - 17:30 từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7
• Cơ hội huấn luyện:

  Được đào tạo nghiệp vụ và Công nghệ (Base, Kiot Viet, Chat GPT 4.0…)
  Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng.
• Phúc lợi:

  Chia sẻ kết quả hoạt động hàng năm.
  Các khoản thưởng: Thưởng doanh số, thưởng lễ tết.
  Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
  Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định.
  Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,...
  Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding...

• Ngày nghỉ: 12
• Lương: 14 Tr - 18 Tr VND