Quy mô nhân sự Công ty dưới 100 người.

- Quản lý và thực hiện chính sách lương thưởng, phúc lợi

- Đào tạo và phát triển nhân viên

- Xây dựng quan hệ nhân viên hiệu quả

- Tuyển dụng.

- Tư vấn chiến lược nhân sự cho phòng ban.

- Quản lý công việc hành chính, HSE

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

- Tiếng anh giao tiếp tốt, có kinh nghiệm làm việc công ty Hàn Quốc là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm 5 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân Sự, ưu tiên ứng viên có kinh ngiệm làm việc ở nhà máy sản xuất

- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.

- Có kiến thức về ISO, hệ thống RBA, HSE

- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.

Công ty có xe đưa rước từ TP.HCM - Phú Mỹ BRVT

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 40
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8 giờ đến 17 giờ từ thứ 2 đến thứ 6
• Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội được đào tạo và huấn luyện tại công ty mẹ Samsung C&T ở Hàn Quốc
• Phúc lợi:

  - Phụ cấp cơm trưa và cơm tăng ca.
  - Thưởng nhân dịp các ngày lễ lớn.
  - Qùa nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
  - Tham gia BHXH
  - Tham gia bảo hiểm tại nạn 24/7
  - Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI Care
  - Lương thưởng tết.
  - Xét tăng lương định kỳ.

• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp điện thoại
  - Phụ cấp chuyên cần
  - Phụ cấp an toàn

• Ngày nghỉ: Thứ bảy và Chủ nhật
• Lương: 30 Tr - 40 Tr VND