1/ KẾ TOÁN GIÁ THÀNH:

1.1 Tính giá thành sản phẩm và hạch toán nghiệp vụ kế toán liên quan đến giá thành

- Tập hợp chi phí sản xuất liên quan đến giá thành: chi phí nguyên vật liệu, nhân công, sản xuất chung.

- Tính giá thành sản phẩm kế hoạch và thực tế.

- Theo dõi và kiểm soát giá thành cho từng sản phẩm.

- Xây dựng hoặc cập nhật định mức sản phẩm (khi phát sinh).

- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán có liên quan đến giá thành.

- Theo dõi và Hạch toán lệnh sản xuất, xuất kho nhập kho, chuyển kho liên quan đến nguyên vật liệu, thành phẩm.

- Nhập và xuất nguyên liệu và thành phẩm hàng ngày.

1.2 Lập báo cáo phân tích giá thành sản phẩm

- Lập báo cáo tổng hợp - phân tích liên quan đến giá thành sản phẩm.

- Phân tích các yếu tố gây ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm như thay đổi giá nguyên vật liệu, nhân công ...

- Phân tích và giải thích sự chênh lệch giữa giá thành dự kiến/định mức và thực tế.

- Lập báo cáo sản xuất: nhu cầu nguyên vật liệu, quá trình sử dụng nguyên vật liệu, báo cáo tồn kho

- Tính và Lập báo cáo chi phí sản xuất: tính phân bổ khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ, báo cáo .tổng hợp – chi tiết tiền lương, chi phí chung, khoản mục phí, chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn.

- Báo cáo giá thành: theo sản phẩm, theo đơn hàng; cập nhật bảng chi phí giá thành.

- Báo cáo đơn hàng: báo cáo tình trạng thực hiện đơn hàng.

2/ KẾ TOÁN CCDC - TSCĐ - CP TRẢ TRƯỚC

- Cập nhật tăng giảm TSCĐ, lập danh sách tăng giảm TSCĐ theo từng tháng, năm.

- Xác định thời gian khấu hao TSCĐ, tính khấu hao TSCĐ.

- Theo dõi và hạch toán CCDC, TSCĐ, chi phí trả trước.

- Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản, sắp xếp và lưu hồ sơ CCDC, TSCĐ.

3/ KẾ TOÁN KHO

- Lập chứng từ và hạch toán khi xuất hàng từ kho (trừ xuất bán hàng) và nhập hàng vào kho.

- Tham gia kiểm kê hàng tồn kho định kỳ, phát sinh cùng với nhân viên kho, thủ kho. So sánh với số liệu trên PM Amis kế toán.

- Lập các báo cáo liên quan đến hàng tồn kho (nguyên vật liệu, hàng hoá, thành phẩm) như: báo cáo xuất nhập tồn, báo cáo kiểm kê,...

4/ MỘT SỐ CÔNG VIỆC KHÁC

- Phân loại, lưu trữ cẩn thận các chứng từ, sổ sách kế toán liên quan.

- Tham gia các hoạt động chung của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP và BGĐ.

1. Yêu cầu

-  Độ tuổi: 26 – 35 tuổi.

-  Bằng cấp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành kế toán.

-  Kinh nghiệm ít nhất 2 năm KT giá thành công ty sản xuất (Ưu tiên Công ty sản xuất nệm, gối, may).

2. Yêu cầu chuyên môn:

-  Kiến thức chuyên môn kế toán liên quan đến giá thành, kho, công cụ dụng cụ, TSCĐ, chi phí trả trước, lương,…

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel), trang tính google; Amis kế toán.

3. Yêu cầu kỹ năng – thái độ:

-  Kỹ năng kiểm tra; tổng hợp và phân tích số liệu.

-  Kỹ năng tham mưu, tư vấn.

-  Kỹ năng làm việc độc lập.

-  Thái độ: chủ động, cẩn thận, trung thực và trách nhiệm trong công việc. Có tinh thần cầu thị học hỏi.

-  Khác: ưu tiên có kinh nghiệm từng làm Quản trị mục tiêu OKRs hoặc đã từng học qua OKRs.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 26 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: T2-T7 (8h-17h)
• Cơ hội huấn luyện:

  Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…

• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
• Phúc lợi:

  Lương tháng 13.
  Các chế độ tham gia BHXH đầy đủ, phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định.
  Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,…
  Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding,…
  Được nghỉ 14 ngày phép năm mỗi năm.

• Lương: 12 Tr - 15 Tr VND