A-TRÁCH NHIỆM & NGHĨA VỤ

· Hoàn thành các nhiệm vụ được giao theo chức năng công việc được phân công.

· Tuân thủ nội quy kỷ luật lao động của công ty.

· Thực hiện các chỉ đạo của Ban Quản lý/Kế toán trưởng.

· Luôn cải tiến đề nâng cao hiệu quả & chất lượng công việc.

· Tuyệt đối bảo mật thông tin lương/thưởng và các dữ liệu quản lý trong chuyên môn phụ trách.

B-QUYỀN HẠN

· Được cấp phương tiện làm việc: đồng phục, 01 máy tính bàn, phần mềm kế toán, tủ lưu trữ hồ sơ và giấy tờ chứng từ liên quan nhiệm vụ phụ trách.

· Được cung cấp thông tin liên quan đến nghiệp vụ.

C-NHIỆM VỤ - Có thể đo lường được, khả thi, thích đáng, có thời hạn

KẾ TOÁN THUẾ 70%

1.1 Tập hợp kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh.

1.2 Hạch toán các nghiệp vụ kế toán: hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, chi phí phân bổ, chi phí trả trước, công nợ, ngân hàng, nghiệp vụ khác vào phần mềm.

1.3 Lập báo cáo thuế theo quý và báo cáo tài chính năm.

1.4 Hỗ trợ cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.

KẾ TOÁN DOANH THU 15%

2.1 Chịu trách nhiệm hạch toán đúng và đầy đủ báo cáo doanh thu, năng suất, thu chi tới phiên trực quầy.

2.2 Thu tiền và xuất hóa đơn cho bệnh nhân.

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 10%

3.1 Thực hiện các nghiệp vụ báo tăng - giảm BHXH, chế độ ốm đau cho nhân viên.

KHÁC 5%

Thực hiện các công việc khác liên quan đến chức năng công việc do BQL/Kế toán trưởng trực tiếp phân công và hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.

D- TIÊU CHUẨN YÊU CẦU

· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính

· Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, excel.

· Nắm vững chế độ, nghiệp vụ kế toán

· Tự tổ chức, sắp xếp & xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công

· Lưu trữ sắp xếp hồ sơ, hợp đồng và hóa đơn ngăn nắp, khoa học.

· Linh hoạt trong xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.

· Yêu cầu trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ tính, chủ động trong công việc, có tính bảo mật và tinh thần trách nhiệm cao.

· Tác phong gọn gàng

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh