· Hàng ngày nhận các loại hóa đơn, chứng từ xuất - nhập hàng hóa từ bộ phận kho, bộ phận mua hàng và nhập số liệu vào phần mềm hệ thống

· Thường xuyên nhắc nhở các bộ phận liên quan chuyển giao chứng từ kế toán đúng thời hạn

· Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp lý và chính xác của các loại chứng từ xuất - nhập. Báo cáo với cấp trên nếu phát hiện có sự sai sót trong chứng từ

· Thực hiện ghi chép, tính toán chính xác các thông tin gồm: chi phí, hoạch tác thu nhập, thuế VAT, công nợ,... theo quy định của nhà hàng

· Lưu trữ các loại hóa đơn, chứng từ đúng vị trí, tránh tình trạng thất lạc, hỏng, rách,...

· Nhận báo giá hàng hóa của các nhà cung cấp thực phẩm, nước uống, nguyên vật liệu,... có liên quan

· Cùng với bếp trưởng và quản lý thực hiện tính giá thành và lên giá vốn cho từng món ăn trong nhà hàng

· Thường xuyên theo dõi sự biến động giá cả hàng hóa của các nhà cung cấp so với giá thị trường;

· Định kỳ so sánh giá cả hàng hóa trên thị trường với giá của nhà cung cấp; thông báo đến nhà cung cấp để cập nhật giá mới nếu có sự chênh lệch giá

· Theo dõi và kiểm soát lượng hàng hóa đặt từ nhà cung cấp, đảm bảo cân đối với lượng hàng tồn hiện có

· Báo cáo cho cấp trên nếu phát hiện tình trạng không đúng định mức tồn kho hay chênh lệch số lượng đặt hàng

· Hàng ngày xem xét số lượng hàng xuất so với định mức tồn kho theo quy định

· Định kỳ kiểm tra số lượng thực phẩm, nguyên vật liệu xuất nhập tồn trên giấy tờ và so sánh với số lượng hàng hóa thực trong kho

· Định kỳ hàng tháng phối hợp với Thủ kho, Bếp trưởng kiểm kê số lượng hàng hóa tồn trong kho, bếp, bar … và lập bản báo cáo báo cáo lên cấp trên theo quy định

· Định kỳ cuối tháng/ quý lập các báo cáo xuất - nhập, tồn thực phẩm, nguyên vật liệu của nhà hàng

· Định kỳ hàng tháng lập báo cáo tình hình kinh doanh của nhà hàng, tình hình sử dụng hóa đơn của nhà hàng

· Kê khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp,…

· Định kỳ hàng tháng/ quý/ năm lập các báo cáo thuế và nộp cho cơ quan thuế theo quy định

· Lập báo cáo tài chính vào cuối năm

· Hàng ngày kiểm tra thanh toán và hoạch toán phát sinh, tổng hợp tình hình thu chi và báo cáo với cấp trên khi có yêu cầu

· Hàng ngày cập nhật thông tin sổ sách kế toán, công nợ thu - trả

· Thực hiện các công việc có liên quan khác khi được cấp trên phân công

-       Trình độ học vấn: Trung Cấp trở lên;

-       Kiến thức chuyên ngành: Kế toán doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán;

-       Ưu tiên có chuyên môn về Kế toán ngành F&B

-       Kinh nghiệm làm việc: 2 năm trở lên;

-       Kỹ năng: lập kế hoạch, giao tiếp, làm việc nhóm;

-       Phần mềm: MS Office (Word, Excel…), MISA;

-       Tính cách cá nhân: Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt;

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 26 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hòa đồng thân thiện
• Phúc lợi: BHXH + chế độ phúc lợi theo luật lao động
• Phụ cấp khác: Hỗ trợ cơm trưa
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
• Lương: 10 Tr - 14 Tr VND