Kiểm tra hồ sơ thanh toán đầy đủ, hợp lệ theo quy định và thực hiện thanh toán đúng hạn
Nhập liệu kế toán và kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sin đầy đủ, chính xác, kịp thời.
Báo cáo quản trị định kỳ (báo cáo dòng tiền ngày, báo cáo công nợ tuần, báo cáo tài chính tháng/ quý
Phối hợp công việc với các đơn vị bên trong và ngoài công ty để thực hiện công việc liên quan
B. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH
Hỗ trợ KTT kiểm soát tốt dòng tiền
Tham gia lập kế hoạch ngân sách định kỳ cùng KTT
Báo cáo thường xuyên và theo yêu cầu
C. CÔNG TÁC THUẾ
Lập báo cáo tài chính thuê/ báo cáo thuế theo quy định
Chủ động liên tục cập nhật và triển khai giải pháp tối ưu thuế phù hợp với quy định pháp luật
Cung cấp số liệu báo cáo và trao đổi làm việc với đối tác bên ngoài
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, Thương mại
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm
Nghiệp vụ cứng, xử lý tình huống tốt, nắm vững chế độ kế toán, luật thuế
Biết tổng hợp và phân tích báo cáo, ưu tiên biết tổng hợp các báo cáo tài chính hợp nhất.
Đọc hiểu tiếng anh chuyên ngành, giao tiếp tốt là 1 lợi thế
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, Tin học văn phòng, excel tốt.
Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tư duy hệ thống.
Có kiến thức cơ bản về ứng dụng công nghệ.
LƯƠNG, THƯỞNG, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30) / Sáng thứ 7 (8h30 - 12h00)
Phúc lợi: Căn tin phục vụ cơm trưa
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại, cải tiến và phát triển liên tục
Cấp trên và đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình
Chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kỹ năng, chuyên môn
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
18 Tr - 25 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN TÂN PHÚ CƯỜNGNgười liên hệ: Ms. Thảo
Qui mô công ty: 100-499
1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN Qua hơn 43 năm lịch sử phát triển, Tân Phú Cường hiện là thương hiệu dẫn đầu về cung cấp GIẢI PHÁP từ đầu đến cuối quy...Chi tiết
1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
Qua hơn 43 năm lịch sử phát triển, Tân Phú Cường hiện là thương hiệu dẫn đầu về cung cấp GIẢI PHÁP từ đầu đến cuối quy trình cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). bao gồm dãy sản phẩm đa dạng, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp... giúp khách hàng đạt được mục tiêu Hiệu quả, An Toàn, Tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, chúng tôi định hướng để trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững. 2. NGÀNH NGHỀ KINH DOANH
TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản & đầu tư. TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất. TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư BĐS. TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái. TPC F&B: Ngành F&B tại Mỹ. 3. TẦM NHÌN – SỨ MỆNH
Tầm nhìn: TPC Group là một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh: Chúng tôi mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp cho các thành viên phát huy năng lực, có một cuộc sống tốt đẹp hơn và hãnh diện hơn về tổ chức; đồng thời chia sẻ nguồn lực để góp sức cho sự phát triển tốt đẹp của xã hội. 4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Văn hóa: TPC Group đã, đang và luôn xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp là điều bạn sẽ cảm nhận được khi làm việc tại TPC Group. Sự đa dạng về cơ hội nghề nghiệp: TPC Group có nhiều ngành nghề kinh doanh. Do đó, đây sẽ là điều kiện phù hợp cho các nhân sự muốn được trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình. 5. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN TÀI
Lương, thưởng: Chính sách thu nhập cạnh tranh, phản ánh đúng năng lực của CBNV. Chế độ khác: BHXH, Khám sức khỏe định kỳ; Được tham gia các khóa đào tạo; Du lịch trong và ngoài nước… Quan điểm về quản trị nhân tài: Ở TPC Group, nhân tài là yếu tố được quan tâm hàng đầu và được ưu tiên đầu tư phát triển. Bạn sẽ được bố trí công việc phù hợp nhất với khả năng, và luôn được Ban Lãnh đạo khuyến khích đảm nhận, mở rộng thêm phạm vi công việc để phát triển cùng tổ chức.