1. Công tác thu thập và xử lý thông tin kế toán:

- Ghi nhận, tổng hợp và kiểm tra, đối chiếu số liệu tất cả các nghiệp vụ phát sinh, chính xác, kịp thời;

- Tập hợp biến động các khoản chi phí để đề xuất hướng xử lý phù hợp;

- Kiểm tra các hồ sơ, chứng từ, phân bổ chi phí;

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao tài sản cố định, công nợ, các loại thuế và nghiệp vụ khác;

- Ghi nhận các số liệu về lương từ hệ thống và thực hiện các khoản trích theo lương;

- Đối chiếu và cung cấp số liệu chi tiết các khoản phân bổ, trả trước, trích trước hàng tháng;

- Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển;

- Kiểm tra và đóng kỳ các phân hệ kế toán: công nợ phải thu, phải trả, thanh toán;

- Tổng hợp các số liệu hạch toán;

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu chi tiết và tổng hợp

- Theo dõi và kiểm tra việc lập bảng kê hóa đơn giá trị gia tăng đầu ra, đầu vào, thuế thu nhập cá nhân;

2. Công tác quản lý tài sản cố định và công cụ dụng cụ lao động của Công ty:

- Theo dõi, cập nhật tăng giảm tài sản, xác định – tính khấu hao toàn bộ tài sản của Công ty;

- Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển thiết bị, phụ kiện, phụ tùng thay thế tồn kho (Nhập – Xuất – Tồn kho);

3. Công tác báo cáo:

- Lập các loại tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, các loại thuế khác;

- Lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn;

- Lập các báo cáo quyết toán và thực hiện quyết toán các loại thuế.;

- Lập các báo cáo hoặc cung cấp số liệu định kỳ theo yêu cầu của các bên liên quan (Cục Thuế, Sở KHĐT, …);

- Lập báo cáo tài chính trình kế toán trưởng;

- Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của cấp quản lý;

4. Công tác hướng dẫn:

- Hướng dẫn nhân viên kế toán khác bằng cách điều phối hoạt động trong phòng ban và giải đáp các thắc mắc;

- Hướng dẫn các phòng ban khác thực hiện đúng/ tuân thủ các yêu cầu, quy trình, thủ tục kế toán tài chính của công ty và luật pháp;

- Hướng dẫn điều chỉnh, sửa đổi, thanh hủy hóa đơn.

5. Công tác hỗ trợ:

- Cập nhật các chính sách, quy định của Nhà nước về kế toán và thuế để áp dụng hiệu quả vào tình hình công ty.

- Làm việc với các cơ quan chức năng, đơn vị kiểm toán hoặc đối tác theo yêu cầu từ cấp quản lý.

6. Khai thác và cải tiến hệ thống

- Khai thác hiệu quả các công cụ hệ thống của Công ty gồm ERP, HRM, các hệ thống lưu trữ, email và các hệ thống khác

- Đề xuất cải tiến, nâng cao chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc

7. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Kiến thức chuyên môn

-    Đại học các ngành Kế toán - Tài chính

-    Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành

-    Am hiểu về chuẩn mực kế toán, các quy định của pháp luật trong lĩnh vực kế toán

Kỹ năng công việc

-      Phân tích, tổng hợp: Tốt

-      Soạn thảo văn bản: Tốt

-      Excel: Tốt

Kinh nghiệm tối thiểu

-      03 năm trong lĩnh vực kế toán,

-      2 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty cùng ngành.

Lưu ý đặc biệt

-      Trung thực, bảo mật, cẩn thận.

-      Khả năng xử lý cùng lúc nhiều vấn đề

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 14 Tr - 22 Tr VND