1. Quản lý

- Kiểm tra phần hành của nhân viên nhập liệu/chuyên viên đảm bảo ghi chép chứng từ đầu vào, đầu ra đầy đủ, nhằm mục đích cập nhật kịp thời, phân loại phù hợp, tổng hợp thường xuyên các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.

- Đảm bảo số phát sinh, số dư đầu, cuối kỳ của các tài khoản theo đúng thực tế phát sinh.

- Kiểm tra và đảm bảo kê khai thuế GTGT, TNDN, NTNN, TNCN, môn bài, quyết toán, hồ sơ GTGC, đăng ký MSTCN…theo đúng qui định của Luật Thuế.

- Kiểm tra báo cáo công nợ và phản lý công nợ phải thu.

- Cập nhật thường xuyên các chính sách Thuế, kế toán liên quan đến hoạt động của công ty.

- Đối chiếu BHXH với thông báo hàng tháng và cuối năm.

- Tổ chức thực hiện giải quyết sự vụ còn tồn đọng theo quyết định của Phó/Trưởng Ban.

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

2. Báo cáo và giải trình số liệu

- Đảm bảo các báo cáo gửi cơ quan chức năng/Ban/BP đúng theo thời gian quy định.

- Lập báo cáo tài chính, báo cáo dự báo theo từng tháng, quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.

- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

3. Trách nhiệm tài liệu sổ sách

- Quản lý lưu trữ hệ thống sổ sách, chứng từ, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế…. theo đúng quy định của Khối TCKT và quy định của Luật kế toán.

- Cung cấp các bộ phận khác khi có nhu cầu.

- Bảo quản và sắp xếp sổ sách hợp lý, dễ sao lục.

- Cử nhân hoặc thạc sĩ chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán, kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí và quy mô tương đương. 

- Vững kiến thức về tài chính kế toán, kiểm toán và có chứng chỉ Kế toán trưởng. Nắm rõ các thông tư, nghị định liên quan về kế toán, thuế, lập báo cáo tài chính.

- Kỹ năng phân tích, lập luận tốt. Thành thạo MS, đặc biệt là excel. Có khả năng tổng hợp, xử lý các vấn đề phát sinh theo chế độ kế toán và luật thuế hiện hành. 

- Thái độ: 

 + Độc lập – biết cách chủ động trong mọi công việc.

 + Tính hợp tác, độ sẵn sàng cao. 

 + Trách nhiệm, bảo mật và đáng tin cậy. 

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 28 - 38
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 08h30 - 17h30, Thứ 7 làm đến 12h.
• Cơ hội huấn luyện: Đạo tạo và sinh hoạt chuyên môn định kỳ
• Đồng nghiệp: Vui vẻ, cởi mở, sẵn sàng hỗ trợ
• Phúc lợi:

  - BHXH đầy đủ (gần full lương). Bảo hiểm tai nạn PVI 100% và gói BH sức khoẻ theo thâm niên.
  - CLB bóng đá, cầu lông và các hoạt động outside thường niên.
  - Hệ thống chính sách đãi ngộ: các ngày lễ/ tết, sinh nhật, 08/03, 20/10, 01/06... hỗ trợ kinh phí du lịch, chương trình khám sức khoẻ định kỳ.

• Lương: 18 Tr - 23 Tr VND