Số lượng 01 người.

Mô tả công việc:

Kiểm soát và ghi nhận số liệu kế toán:

Quản lý, kiểm tra, và ghi nhận các giao dịch kế toán hàng ngày liên quan đến xuất nhập khẩu, mua bán hàng hóa, và các khoản thu chi của công ty.

Lập báo cáo tài chính:

Thực hiện lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm), bao gồm báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối kế toán, và báo cáo lưu chuyển tiền tệ.

Kiểm soát chi phí:

Theo dõi và kiểm soát các chi phí hoạt động, vận chuyển, nhập khẩu, và các khoản chi tiêu khác của công ty, đảm bảo tối ưu hóa chi phí hiệu quả.

Quản lý công nợ:

Kiểm soát và theo dõi công nợ phải thu, phải trả đối với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác, đảm bảo thu hồi và thanh toán kịp thời.

Kiểm tra đối chiếu số liệu nội bộ và bên ngoài:

Đối chiếu dữ liệu với ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp, và các phòng ban nội bộ để đảm bảo tính chính xác của số liệu.

Tính giá thành và quản lý tồn kho:

Theo dõi quá trình xuất nhập kho, tính toán giá thành sản phẩm, kiểm soát tồn kho định kỳ để đảm bảo số liệu khớp với thực tế.

Quản lý và thực hiện chứng từ Xuất Nhập Khẩu

Thực hiện hồ sơ thủ tục xuất nhập khẩu với ngân hang.

Quản lý hệ thống tính lương

Thực hiện Tính Lương cho nhân viên, cũng như chế độ bảo hiểm cho nhân viên.

Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

• Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc.
• Nam/ Nữ, tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học kế toán, kinh tế, tài chính…
• Giao tiếp tốt, trung thực, chăm chỉ, kiên nhẫn, chịu được áp lực
• Tính tự giác cao, chịu học hỏi.
• Thành thạo sử dụng phần mềm misa được ưu tiên và kinh nghiệm làm việc.
• Trung thực, nhiệt tình, chịu khó học hỏi trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao. Cẩn thận chi tiết, quản lý tốt. 

QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN:

• Lương thỏa thuận, tùy năng lưc
• Thu nhập & chế độ thưởng hấp dẫn (quà tặng sinh nhật, chế độ tang lương hang năm, và thưởng tháng 13, thưởng Tết)
• Được tham gia BHXH, BHYT và hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, học hỏi được những kỹ thuật hiện đại, được training kỹ năng định kỳ hàng tháng.
• Công ty ghi nhận, tôn trọng và đánh giá cao tinh thần tự giác và ý kiến đóng góp sáng tạo tích cực của nhân viên, thưởng tiền mặt cho các ý kiến mang lại hiệu quả công việc.

HỒ SƠ BAO GỒM:

1. Đơn xin việc.

2. Sơ yếu lý lịch - mô tả chi tiết quá trình học tập, công tác cũng như những thành tích đạt được.

3. Yêu cầu scan CMND.

4. Scan bằng cấp, chứng chỉ liên quan, ảnh chân dung.

5. Scan bảng điểm tại trường cao đẳng/đại học.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh