1. MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ

Quản lý, giám sát, kiểm tra và đánh giá các hoạt động hàng ngày của bộ phận Tài chính - Kế toán. Bao quát được tình trạng kế toán và tài chính tài chính doanh nghiệp, kiểm soát tài chính nội bộ và thực hiện các báo cáo về kế toán, tài chính.

2. NHIỆM VỤ

3.1. Quản lý, tổ chức công việc bộ phận kế toán

- Phân công, quản lý và đánh giá đào tạo, bồi dưỡng nhân viên phòng kế toán trong việc thực hiện các nghiệp vụ, công việc được giao

- Xây dựng/ giám sát, đổi mới các quy định, quy trình về hạch toán kế toán, tài chính, ngân quỹ

- Ban hành & điều chỉnh các văn bản hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy trình kế toán & ngân quỹ trong công ty

- Nghiên cứu giải pháp tính và phân tích giá thành sản phẩm

- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho kế toán viên và các bộ phận liên quan.

3.2 Kiểm tra, kiểm soát hoạt động tài chính của Công ty:

- Kiểm tra, phân tích, đánh giá mọi hoạt động của công ty thông qua dòng tiền, thiết lập hệ thống thông tin kế toán để tham mưu cho BGĐ.

- Tổ chức phân tích các hoạt động tài chính trong công ty một cách thường xuyên, nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kinh doanh và kiểm soát chi phí của công ty.

- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo khác khi có yêu cầu.

- Thống kế, tổng hợp các số liệu, cung cấp các báo cáo thống kê cho BGĐ.

- Phối hợp với các cơ quan thuế/ thanh tra để giải trình và cung cấp các hồ sơ, số liệu theo yêu cầu của BGĐ và các cơ quan chức năng, công tác kiểm toán nội bộ của công ty

3. TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN

- Chỉ đạo trực tiếp nhân viên phòng kế toán trong việc phân công công việc.

- Được đề nghị tuyển dụng, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật kế toán viên, thủ quỹ của Công ty theo qui chế lao động và lương của Công ty.

- Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty chuyển đầy đủ kịp thời những tài liệu cần thiết cho công việc kiểm tra, kiểm soát của Kế toán trưởng.

- Khi phát hiện việc vi phạm pháp lệnh kế toán được quyền báo cáo trực tiếp Ban giám đốc.

1.      YÊU CẦU

5.1  Trình độ:

·      Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm Toán

·      Đáp ứng các quy định về Tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng của Luật kế toán 2015

·      Tuổi từ 30 trở lên

5.2  Kinh nghiệm, bằng cấp chứng chỉ:

·      Phải có chứng chỉ lớp bồi dưỡng Kế toán trưởng

·      Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu

·      Kinh nghiệm 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm Kế toán tổng hợp, kế toán trưởng Công ty thương mại.

·      Biết sử dụng phần mềm kế toán

5.3  Tính cách/Kỹ năng:

·      Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán tốt

·      Có kinh nghiệm về hoạt động, đặc thù ngành nghề kế toán công ty thương mại

·      Nắm chắc về các nguyên tắc, tiêu chuẩn kế toán

·      Kỹ năng phân tích, đánh giá và dự báo

QUYỀN LỢI

- Thu nhập xứng đáng với năng lực, xét tăng thu nhập định kỳ, lương tháng 13, BHXH Full Lương sau thử việc

- Được đào tạo về kỹ năng một cách bài bản, đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Tham gia đào tạo tại nước ngoài, làm việc với chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực in ấn

- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hợp tác cao

- Hằng năm tham gia nghỉ mát hoặc teambuilding

- Chăm sóc sức khỏe hàng năm

- Tham gia đóng góp xã hội qua các chương trình Thiện nguyện công ty tổ chức

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 25 Tr VND