+ Duyệt hồ sơ thanh toán và ký duyệt hồ sơ bank + Kiểm soát Báo cáo hợp nhất/ BCTC/ Tất cả báo cáo và nghiệp vụ phát sinh phân hệ Costing - AP - AP - GL - Tài sản + Lập kế hoạch thuế tổng thể - tối ưu thuế - làm việc các Cơ quan ban ngành liên quan tới Thuế và các vấn đề kế toán khác + Kiểm soát Chi phí sản xuất - giá thành - Lợi nhuận gộp và tính tuân thủ quy trình của các đơn vị BU phụ trách + Kiểm soát và quản trị vận hành giảm thiểu các rủi ro và tổn thất cho Công ty + Cải tiễn quy trình liên quan tới kế toán - sx - kho (kiểm soát tài sản của Công ty) + Thực hiện các công việc phát sinh của cấp trên Tư vấn cho BGĐ và Trưởng Ban kế toán về tối ưu thuế giữa các công ty

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/ Kế toán/ Kiểm toán... + Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (như Kế toán trưởng, Trưởng phòng kế toán...). Có kinh nghiệm làm việc tại các DN có quy mô 500-1000 NS, ưu tiên Doanh nghiệp về SXKD đặc thù về cơ khí, hóa chất, VLXD hoặc các DN sản xuất + Năng lực chuyên môn: - Có kiến thức sâu rộng về kế toán, thuế và kinh nghiệm về quyết toán, xử lý và hợp nhất sổ sách Thuế - Am hiểu pháp luật, các quy định của nhà nước liên quan đến công tác tài chính kế toán, có mối quan hệ tốt với cơ quan thuế; - Trách nhiệm, cẩn thận, bảo mật, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, năng động và linh hoạt trong việc xử lý vấn đề. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP - Misa là một lợi thế + Năng lực quản lý: - Có khả năng tổ chức quản lý công việc và con người. Tư duy rõ ràng, mạch lạc. - Kỹ năng xử lý tình huống: Nhanh chóng, khéo léo. - Khả năng làm việc: Độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc. - Nhiệt tình và nghiêm túc trong công việc, ham học hỏi, thích ứng nhanh với môi trường   *** CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ: - Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đãi ngộ của Tập đoàn - Mức thu nhập: Lương cạnh tranh + Thưởng năm + Thưởng các ngày lễ tết... - Được làm việc trong môi trường tôn trọng và cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao và tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức. Sẵn sàng làm hết sức - chơi hết mình, vừa hiệu quả công việc vừa kết nối nhân viên. - Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo . - Hưởng chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp theo quy định của Tập đoàn - Thăng tiến không hạn chế, tùy thuộc theo năng lực của bản thân - Chế độ phúc lợi, công đoàn theo quy định của Tập đoàn

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh