1. Công tác tài chính, kế toán:

- Xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm, ngắn hạn và dài hạn phù hợp với kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư của Công ty;

- Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt và đề xuất biện pháp điều chỉnh phù hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty tại các thời điểm;

- Tổ chức công tác hạch toán kế toán, công tác thống kê và bộ máy kế toán thống kê theo Luật Kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định hiện hành của pháp luật và phù hợp với mô hình tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty;

2. Công tác quản lý tài sản, nguồn vốn:

- Xây dựng và trình duyệt phương án về thay đổi cơ cấu vốn, tài sản, điều hoà vốn trong toàn Công ty tương ứng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh;

- Xây dựng kế hoạch huy động vốn dài hạn, trung hạn, kế hoạch tín dụng vốn lưu động dưới các hình thức được pháp luật cho phép để huy động vốn phục vụ nhu cầu sản xuất kinh doanh;

- Quản lý tài sản, nguồn vốn và các nguồn lực tài chính của Công ty, tổ chức kiểm kê định kỳ, phản ánh chính xác, kịp thời tình trạng tài sản và đề xuất các giải pháp xử lý, sử dụng tài sản, nguồn vốn có hiệu quả.

3. Công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ:

- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành các quy chế tài chính ở các bộ phận và các đơn vị trực thuộc, quản lý chặt chẽ việc sử dụng vốn trong các hoạt động đầu tư;

- Kiểm tra và chủ trì xét duyệt quyết toán cho các cá nhận, khối nội bộ.

4. Công tác quản lý chi phí và phân tích hoạt động kinh tế

- Tổng hợp giá thành, kết quả sản xuất kinh doanh trên cơ sở báo cáo quyết toán của các đơn vị phụ thuộc và hạch toán kinh tế đối với phần trực tiếp kinh doanh của Công ty;

- Thực hiện các báo cáo kế toán định kỳ của Công ty và các đơn vị phụ thuộc theo quy định của Bộ tài chính và các văn bản pháp luật hiện hành;

- Tổ chức và hướng dẫn thực hiện công tác thực hành tiết kiệm chống lãng phí của Công ty.

5. Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc Công ty để lập kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch tài chính, tham gia đàm phán ký kết Hợp đồng kinh tế và giao kế hoạch tài chính hàng quý, năm cho các đơn vị trực thuộc;

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công Lãnh đạo Công ty.

·         Từ 30t-45t

.         Có chứng chỉ Kế toán trưởng

·         Từ 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp hoặc ít nhất 01 năm kế toán trưởng trong lĩnh vực công ty sản xuất và thương mại

·         Sử dụng thành thạo phần mền kế toán Misa.

·         Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc chuyên ngành tương đương. Nắm vững chuyên sâu luật kế toán, thuế và các luật hiện hành liên quan

·         Mong muốn gắn bó làm việc lâu dài tại công ty.

·         Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và sắp xếp công việc khoa học.

·         Thành thạo kỹ năng Ms Office và các phần mền khác liên qua

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Phúc lợi: Review lương 2 lần 1 năm
• Lương: 30 Tr - 45 Tr VND