Chịu trách nhiệm quản lý tình hình bán hàng của các nhãn phụ trách:

- Lập kế hoạch và chiến lược để đảm bảo hình ảnh thương hiệu (ở cấp độ cửa hàng)

- Phát triển và xem xét đề xuất các kế hoạch kinh doanh với khách hàng (hàng quý) để đảm bảo sự thống nhất chặt chẽ và việc thực hiện hoàn hảo từ cả hai bên

- Tối đa hóa việc bán hàng và vị trí POSM, đảm bảo trưng bày theo yêu cầu

- Hỗ trợ Quản lý kinh doanh ghi nhận các phản hồi từ các hoạt động tại cửa hàng hoặc từ người tiêu về thương hiệu/ nhãn hiệu TEMPO

Xây dựng mối quan hệ quản lý thu mua/ngành hàng tại các chuỗi siêu thị.

- Đàm phán hợp đồng hiệu quả, đảm bảo quyền lợi các bên

- Làm việc với KH khi có sản phẩm mới (Listing), đảm bảo sản phẩm được trưng bày/ lên kệ tốt nhất

- Duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hoặc quản lý thu mua/ngành hàng

Lên kế hoạch triển khai và đảm bảo thực hiện khuyến mãi thúc đẩy doanh số tại các chuỗi.

- Phối hợp với MKT và các bộ phận triển khai kế hoạch khuyến mãi

- Quản lý hoạt động xúc tiến: Lập kế hoạch,triển khai, theo dõi tiến hành và đánh giá nghiệm thu

Các công việc theo chỉ đạo từ cấp trên.

1.1               Trình độ học vấn/chuyên môn.

-       Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ thương mại/ MKT… hoặc tương đương

-       Tin học văn phòng

-       Kỹ năng giao tiếp tốt, thấu hiểu khách hàng, không ngại va chạm.

-       Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt bằng tiếng anh

1.2               Kinh nghiệm:

-       Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thương mại/nhà phân phối ngành FMGC hoặc tương đương

-       Kinh nghiệm về  FMCG: khăn giấy, hóa phẩm...

-       Kỹ năng giao tiếp tốt

-       Khả năng nhạy bén trong hoạt động kinh doanh, giao tiếp chuyên nghiệp.

-       Chịu được áp lực cao trong công việc

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 18h00 (từ Thứ 2 đến T6), Thứ 7 tuần làm tuần nghỉ, CN nghỉ
• Phúc lợi:

  - Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
  - Lương tháng 13… và các khoản thưởng theo quy định của công ty.
  - Teambuilding hằng năm và các chế độ khác theo quy định của công ty

• Lương: Cạnh tranh