Số lượng: 03

• Lên phương án thiết kế (mặt bằng công năng, phối cảnh, nội ngoại thất, ...)
• Diễn họa 3D và triển khai chi tiết kỹ thuật thi công
• Thiết kế triển khai cao tầng là một lợi thế
• Triển khai các bản vẽ kỹ thuật từ thiết kế ý tưởng
• Lập tiến độ, soạn thảo các hồ sơ của dự án như: nhiệm vụ thiết kế, thuyết minh thiết kế, quy trình vận hành, và bảo trì công trình, lập báo cáo định kỳ cho Chủ đầu tư.

Trách nhiệm:

• Làm việc theo kế hoạch đã được phân công bởi Trưởng phòng/ Ban giám đốc.
• Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, BGĐ công ty và khách hàng về tiến độ công việc và chất lượng công việc được giao.
• Tuân thủ quy trình làm việc của công ty.
• Phối kết hợp giải quyết các công việc liên quan với các thành viên khác trong Phòng.
• Chịu trách nhiệm trước BGĐ và công ty về tài sản công ty bàn giao.
• Đề xuất lên Trưởng phòng các hỗ trợ về nhân sự và thiết bị nhằm phục vụ tốt nhất công việc.

Quyền hạn:

• Có quyền đề xuất lên Trưởng phòng những giải pháp quản lý hữu hiệu đối với Phòng và các hoạt động liên quan.
• Có quyền đề xuất cách thức làm việc và hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng, các phòng ban khác lên Trưởng phòng và BGĐ.
• Không được sử dụng máy móc, trang thiết bị và những phương tiện khác để thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phòng và công ty vào mọi thời điểm.
• Không được đi ra ngoài thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phong và công ty và không được giao thực hiện.
• Đề nghị Trưởng phòng hỗ trợ về nhân lực, tài lực, vật lực, … để hoàn thành nhiệm vụ.

• Có kinh nghiệm là một lợi thế
• Tốt nghiệp chuyên ngành kiến trúc, nội thất
• Có khả năng sáng tạo, tư duy logic, thể hiện và triển khai thiết kế kỹ thuật thi công
• Sử dụng thành tạo các phần mềm: Autocad, 3Dmax, Photoshop, các phầm mềm hỗ trợ thiết kế, …
• Có khả năng triển khai và làm concept
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Thu nhập: Thỏa thuận (15.000.000 VNĐ - 25.000.000 VNĐ)
• Tham gia các hoạt động phong trào thể dục thể thao, du lịch, liên hoan, … cùng nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần CBNV.
• Chế độ khen thưởng (thưởng dự án, thưởng quý, thưởng năm, thưởng độ xuất, …) xứng đáng.
• Cơ hội rèn luyện và thể hiện năng lực cùng cơ hội thăng tiến.
• Tăng lương định kỳ hàng năm phù hợp với năng lực và công hiến của CBNV.
• Nghỉ lễ, tết, … và Chủ nhật
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động…

HỒ SƠ DỰ TUYỂN

• Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng có thể gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách: Email hoặc nộp trực tiếp tại SHAC.
• Hồ sơ bao gồm: Đơn dự tuyển; CV mô tả tóm tắt kinh nghiệm học tập và làm việc; Sơ yếu lý lịch; Các văn bằng chứng chỉ liên quan

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 25 Tr VND