Support on logistics preparation before each course and facilitate the organizing of training courses.
Remind participants about the course and follow up the pre – course with participants.
Support in managing attendance of each class.
Support on putting attendance record into the SuccessFactors.
Support L&D team in compulsory reports preparation.
Support in Coordinate with HR Departments in New Employee Orientation training.
Other tasks assigned by TOD Managers.
Yêu Cầu Công Việc
Fresh graduate or 4th-year student in Human Resources, Business Administration, or related major.
Minimum full-time 6-months internship commitment.
Proficiency in Microsoft Office (both Excel, PowerPoint).
Having interests in HR, especially Learning and Development.
Detail-oriented, friendly, patient, proactive, organized and highly responsible
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Thực tập
Thời gian làm việc: - Monday – Friday and Bi-weekly Saturday, from 8:00 – 17:00
Phúc lợi:
- Room for innovative thinking and growth with the possibility to manage your own career path.
- A company culture that promotes continuous learning and diversity.
- Excellent career opportunities.
Lương:
2 Tr - 3 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
https://transcosmosvietnam.talent.vn/Qui mô công ty: 1.000-4.999
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển...Chi tiết
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển ổn định và chất lượng được đảm bảo từ việc kế thừa các quy chuẩn từ tập đoàn Nhật Bản, chúng tôi đã trở thành sự lựa chọn của hàng trăm khách hàng tại Việt Nam và đa quốc gia cho các lĩnh vực: Contact Center, Digital Marketing, Engineering Transformation. Bước vào năm thứ 10, TCV đã có khoảng 2,800 nhân sự làm việc tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi hiểu rằng "Nhân sự phù hợp" là tài sản quý giá nhất của các công ty BPO. Tại TCV, chúng tôi đang kiến tạo văn hóa tổ chức mà ở đó, nhân viên là yếu tố trung tâm, và chúng ta cùng nhau mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên là mục tiêu được đặt lên hàng đầu.
Lưu
