• Quản lý chuỗi giao nhận toàn hệ thống: Đảm bảo sự vận hành hiệu quả của chuỗi giao nhận từ nhà cung cấp/ Trung tâm phân phối đến các cửa hàng, bao gồm việc đặt hàng, giao nhận và quản lý tồn kho.

• Tối ưu hóa quy trình: Xây dựng và triển khai các quy trình vận hành logistics hiệu quả, giảm thiểu chi phí và thời gian giao hàng, đồng thời đảm bảo chất lượng sản phẩm đến tay khách hàng.

• Quản lý tồn kho: Kiểm soát tồn kho tại các kho trung tâm và cửa hàng, đảm bảo mức độ tồn kho hợp lý, tránh lãng phí hoặc thiếu hụt sản phẩm.

• Lập kế hoạch và dự báo: Phối hợp với các bộ phận liên quan để lập kế hoạch dự báo nhu cầu sản phẩm, từ đó lên kế hoạch cung ứng và phân phối hợp lý.

• Quan hệ với nhà cung cấp: Duy trì và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp, đảm bảo nguồn hàng chất lượng và thời gian giao hàng đúng hẹn.

• Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên logistics, đảm bảo hiệu suất làm việc cao và tinh thần làm việc tốt.

• Báo cáo và phân tích: Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình logistics, phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp cải tiến.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý Chuỗi Cung Ứng, hoặc các ngành liên quan.

 • Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các chuỗi bán lẻ hoặc cửa hàng thực phẩm/đồ uống.

 • Kỹ năng quản lý: Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.

 • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

 • Sử dụng công nghệ: Thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm quản lý kho và logistics.

 • Khả năng chịu áp lực: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt trong những thời điểm cao điểm hoặc khi xảy ra các sự cố đột xuất.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 35 Tr VND