Giám sát và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách nội bộ trong hoạt động kinh doanh của công ty đặc biệt chú trọng đến lĩnh vực công lương, an toàn, tiêu chuẩn better work tại các nhà máy…
Phát triển, triển khai và duy trì các chương trình, chính sách tuân thủ cho các lĩnh vực sản xuất may mặc
Thực hiện đánh giá rủi ro tuân thủ và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro
Tiến hành kiểm tra nội bộ định kỳ để đảm bảo tuân thủ
Soạn thảo và trình bày các báo cáo tuân thủ cho ban lãnh đạo
Đào tạo nhân viên về các vấn đề tuân thủ và đạo đức kinh doanh
Điều tra các trường hợp vi phạm tuân thủ và đề xuất biện pháp khắc phục
Theo dõi các thay đổi về luật pháp, quy định liên quan đến ngành và cập nhật chính sách nội bộ
Hỗ trợ làm việc với các bên đánh giá của khách hàng tại các nhà máy
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập thoả thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa 35,000 VNĐ/ngày
Miễn phí trà, cà phê, tủ lạnh, lò vi sóng
Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
Du lịch hè hàng năm.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Địa điểm làm việc: 19-21, D5A khu biệt thự Vườn Đào, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 và 02 thứ 7/tháng, 8:30 AM đến 5:30 PM hằng ngày
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Yêu cầu tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương tại các nhà máy sản xuất may mặc
Am hiểu luật lao động và các luật hiện hành liên quan
Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tuân thủ
Khả năng lập và trình bày báo cáo tuân thủ
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề
Chú ý đến chi tiết và có khả năng quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh
https://miangroup.com.vn/Qui mô công ty: 10.000-19.999
Mian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana, các khối BĐS, và thương hiệu thời...Chi tiết
Mian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana, các khối BĐS, và thương hiệu thời trang cao cấp AMM,...
Chuỗi cửa hàng thời trang AMM cung cấp các sản phẩm thời trang cao cấp hằng ngày có tính ứng dụng cao, với các cửa hàng tại vị trí trung tâm của Hà Nội và Sài Gòn, cùng các trung tâm thương mại lớn như Vincom và AEON Mall. AMM được thành lập bởi Main Retailing, trực thuộc Mian Group, một tập đoàn đã có 23 năm phát triển trong ngành may mặc quốc tế.
TỪ 1990 - 2000: KHỞI NGHIỆP XỨ NGƯỜI
Tập Đoàn Minh Anh (Mian Group) khởi nghiệp tại Châu Âu bởi một nhóm cổ đông Việt Kiều sinh sống tại CHLB Đức từ những năm 1990, với thương hiệu thời trang riêng, tên tuổi của chúng tôi được biết đến tại khắp 10 nước Châu Âu như Đức, Anh, Pháp, Séc, BaLan, Hungary và một số nước khác.
TỪ 2000 - 2010: KHÁT VỌNG HỒI HƯƠNG
Đầu những năm 2000, nhóm cổ đông chuyển hướng đầu tư về Việt Nam bằng việc xây dựng các nhà máy may và chuỗi cung ứng hàng xuất khẩu may mặc cho thị trường Châu Âu và Mỹ với hơn 10.000 nhân viên và công nhân may tại Việt Nam. Khi nhận thấy tiềm năng và cơ hội phát triển ngành công nghiệp không khói ở Việt Nam, MIAN GROUP đã định hướng phát triển lĩnh vực này thành mảng mũi nhọn và chủ trương xây dượng một chuỗi các Khách Sạn và khu nghỉ dưỡng cao cấp hàng đầu Việt Nam, mang tên Amiana tại Nha Trang, Cam Ranh, Mũi Né, Phú Quốc và các thành phố lớn.
2010 ĐẾN NAY: VỮNG BƯỚC VƯƠN XA
Hiện nay,ngoài các lĩnh vực đang hoạt động, MIAN GROUP đã mở rộng sang lĩnh vực du lịch sinh thái và phát triển thành Tập Đoàn đa ngành nghề với phạm vi kinh doanh cả nước.
Lưu
