CẦN GẤP – SỐ LƯỢNG 2
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tiếp nhận thông tin và chuẩn bị đơn hàng, đảm bảo đạt doanh số của công ty đề ra.
- Lập kế hoạch và phát triển chiến lược bán hàng đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khách hàng và kỳ vọng của công ty.
- Phân tích các số liệu bán hàng, theo dõi phản ứng của khách hàng và cập nhật xu hướng của thị trường để dự báo nhu cầu sản phẩm, lập kế hoạch phát triển phạm vi sản phẩm.
- Phối hợp với khách hàng, nhà cung ứng, đơn vị phân phối và nhà phân tích để đàm phán về giá cả, số lượng và quy mô kinh doanh của sản phẩm cụ thể.
- Giới thiệu và tư vấn sản phẩm phù hợp nhằm thúc đẩy sự quan tâm của khách hàng từ đó tăng doanh số.
- Lên kế hoạch, chiến lược trưng bày hàng hóa tại các điểm bán, quản lý hàng hóa tồn kho.
- Dự báo lợi nhuận/doanh thu cửa hàng phụ trách và đưa ra kế hoạch ngân sách cho cấp trên phê duyệt.
- Theo dõi toàn bộ quá trình bán hàng và đề xuất các chương trình khuyến mãi, thay đổi giá, cập nhật tình trạng hàng hoá,…
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
QUYỀN HẠN:
* Trực tiếp thực hiện trong phạm vi công việc được phân công
QUAN HỆ CÔNG TÁC:
1. Phối hợp tác nghiệp nội bộ: Các phòng ban liên quan
2. Phối hợp tác nghiệp bên ngoài: Khách hàng, đối tác, …