- Thiết lập, triển khai các kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm. Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số bán hàng của kênh MT.

- Đại diện Công ty giới thiệu, quảng bá sản phẩm Công ty, mở mới hệ thống.

- Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, ngành hàng.

- Đôn đốc, nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng các quy trình bán hàng, trưng bày hàng hóa, đảm bảo các sản phẩm Công ty đầy đủ tại các chuỗi.

- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chương trình bán hàng, Marketing (CTKM, trưng bày…)

- Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự kênh MT nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ.

- Theo dõi các công việc khác của hệ thống siêu thị như: Đặt hàng bán, Kiểm tra, Kiểm kê kho tại siêu thị, xử lý hàng cận date, hàng bán chậm.

- Các báo cáo công việc theo ngày/tuần/tháng đến Ban Giám Đốc.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (mảng thực phẩm)

2. Kỹ năng:  

- Kỹ năng thương lượng, đàm phám

- Kỹ năng quản lý nhân sự

- Kỹ năng báo cáo

3. Kiến thức:  

- Kiến thức về sản phẩm

- Kiến thức về ngành hàng, đối thủ cạnh tranh

4. Khác

- Nam, tuổi 8x – đầu 9x; Tốt nghiệp Cao Đẳng/ĐH các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Kinh tế tài chính…

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 30 - 45
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Thứ 2 - thứ 7
• Cơ hội huấn luyện: Đạo tạo nội bộ, thuê ngoài
• Đồng nghiệp: Thân thiện, hỗ trợ
• Phúc lợi:

  - Lương + Thưởng doanh số tháng/quý/năm
  - Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, ngày của cha, ngày của mẹ...
  - Chế độ BHXH, Phép năm, Công Đoàn cơ sở...
  - Chế độ thâm niên, review hàng năm
  - Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty

• Phụ cấp khác:

  - Công tác phí
  - Chi phí tiếp khách

• Ngày nghỉ: Chủ nhật
• Lương: Cạnh tranh