1/ Quản lý thành tích và hiệu quả bán hàng :

• Kiến thức và kỹ năng bán hàng
• Chịu trách nhiệm về tuyến địa bàn/sản lượng/số khách hàng khu vực mình phụ trách
• Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng
• Mở khách hàng mới và đầu tư khách hàng
• Xây dựng được câu chuyện bán hàng giá trị và chuỗi lợi nhuận cho cửa hàng
• Xây dựng & đề xuất lên DSS, DM, NPP các chương trình khuyến mãi cho các nhóm khách hàng khác nhau

2/ Quản lý hợp đồng đầu tư khách hàng

• Nắm rõ chỉ tiêu sản lượng và số lượng hợp đồng đầu tư: Trả sau, Trả trước, Bảng hiệu và mục tiêu đầu tư cho KH nhỏ
• Nắm bắt kiến thức và xu thế thị trường

Số lượng tuyển 01 người : ứng viên làm việc tại Bình Dương

• Kinh nghiệm 3 năm trở lên vị trí tương đương làm việc cho các công ty về ngành dầu nhớt, sơn
• Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh