- Đo chu kỳ, thời gian thao tác, tính toán năng suất của line sản xuất.

- Tìm kiếm ý tưởng cải tiến nâng cao năng suất, cải tiến layout, cải tiến quy trình sản xuất.

- Đề xuất báo cáo các ý tưởng cải tiến.

- Phân tích hiện trạng, lập kế hoạch cải tiến năng suất.

- Cập nhập và hoàn thiện bảng mô tả công việc bộ phận sản xuất.

- Đào tạo cải tiến, hướng dẫn vận hành và các đào tạo khác khi đã được người có chuyên môn đào tạo thông qua.

- Thực hiện triển khai các chương trình 5S, Kaizen, TPM và các chương trình khác.

- Lập bảng biểu báo cáo năng suất.

- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Hoàn thành công việc được giao;

- Đảm bảo hoàn thành tiến độ và chất lượng công việc.

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm liên đới đến tất cả các khu vực mình quản lý.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh