• Quản lý & cập nhật tình hình nhân sự của Trường học

• Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự của Trường học

• Nghiệm thu thời gian làm việc, kết quả thực hiện công việc của Giáo viên, nhân viên Trường học

• Thực hiện các thủ tục nhân sự với Giáo viên, nhân viên Trường học như: tiếp nhận Nhân sự mới, thủ tục Hợp đồng lao động,...

• Tham gia tổ chức các hoạt động sự kiện của Giáo viên, Nhân viên Trường học

• Tham gia xây dựng văn hóa nội bộ, xây dựng và đảm bảo thực hiện nội quy, quy định nội bộ

• Thực hiện hoặc hỗ trợ trong các hoạt động đảm bảo quyền lợi cho Giáo viên, nhân viên Trường học.

• Thực hiện các công việc hành chính như: đặt văn phòng phẩm, đặt phòng họp, đồng phục, quản lý trang thiết bị làm việc … của Giáo viên, nhân viên Trường học.

• Đầu mối của Trường học trong việc phối hợp thực hiện công việc với các Phòng, ban liên quan đến các công việc hành chính nhân sự của Trường học.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan

• Có kinh nghiệm làm việc về hành chính nhân sự từ 1 năm trở lên

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại trường học

• Kĩ năng giao tiếp tốt

Quyền lợi 

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hiệu quả công việc. 

• Phụ cấp các bữa ăn tại trường + các khoản phụ cấp khác.

• Các chế độ phúc lợi và đãi ngộ theo Quy định của Pháp luật.

• Được đào tạo theo lộ trình công danh rõ ràng, minh bạch

• Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường.

• Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.

• Được hưởng Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại Trường.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 9 Tr - 11 Tr VND