1. Công tác tuyển dụng

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các Bộ phận của nhà máy đã được phê duyệt

- Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng

- Tổ chức phỏng vấn

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận

2. Đào tạo

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Theo dõi các khóa đào tạo của nhà máy

3. Nhân sự tổng hợp

- Chấm công , theo dõi phép , tổng hợp công gửi bộ phân kế toán

- Báo tăng, giảm BHXH, chế độ BHXH, chốt sổ BHXH...

- Soạn thảo HĐTV, HDĐT, HĐLD, quyết định, thông báo ....

- Giai quyết các thủ tục thôi việc

- Theo dõi cập nhậ danh sách nhân sự

- Quan lý hồ sơ khoa học, gọn gàng

4. Thực hiện các công việc hành chính khi được yêu cầu

Quyền lợi :

● Mức lương thỏa thuận: 8 - 10 triệu/tháng

● Môi trường văn hóa trẻ, năng động, được tạo tối đa điều kiện phát huy năng lực chuyên môn và phát triển sự nghiệp.

● Hưởng các quyền lợi theo luật đinh BHXH; Các ngày lễ có thưởng ...

● Ăn trưa tại, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát du lịch hàng năm,...

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành nhân sự, luật,...

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm 

- Có tinh thần ham học hỏi phát triển bản thân 

- Chăm chỉ cẩn thận

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 8 Tr - 10 Tr VND