Phụ trách tuyển dụng

+ Xây dựng bản mô tả công việc từng vị trí

+ Lên phương án kế hoạch tuyển dụng bằng nhiều hình thức và phương pháp ( mất phí, không phí )

+ Sàng lọc, phỏng vấn nhân sự

+ Lưu trữ hồ sơ ứng viên

+ Đào tạo hội nhập, nhân viên mới, văn hóa công ty

+ Xây dựng hệ thống kênh tuyển dụng của công ty

Vận hành nhân sự và công lương ( C&B )

- Chấm công, tính lương tự động theo quy trình của công ty cùng phòng kế toán

- Xây dựng quy trình nhân sự cùng team công nghệ và BGĐ. Xây dựng hệ thống thống đào tạo và phát triển nhân lực (nếu có kinh nghiệm).

- Tổ chức và lên kế hoạch xây dựng các chương trình, hoạt động của công ty: sinh nhật, sự kiện lớn nhỏ, du lịch, year end party .....phát triển truyền thông nội bộ của công ty.

- Phụ trách hành chính: soạn thảo hợp đồng, văn bản, quản lý, mua sắm VPP.

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

• Giới tính: Nữ 
• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến nhân sự
• Có kinh nghiệm về mảng tuyển dụng và truyền thông nội bộ là một lợi thế.
• Yêu thích công việc tuyển dụng, quản trị nhân lực.
• Có thái độ tốt, có trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
• Thành thạo vi tính văn phòng

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 23 - 40
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (8h00-17h00).
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.
• Phúc lợi:

  Lương 10-12tr/tháng + thưởng KPI
  Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.
  Sinh nhật, Du lịch, teambuilding hàng năm.

• Lương: 10 Tr - 12 Tr VND