· Công tác Nhân sự:

- Thực hiện công tác tuyển dụng gồm: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn các ứng viên, hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới ở nhà máy;

- Kết hợp cùng nhân viên HCNS văn phòng theo dõi hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc;

- Quản lý hồ sơ nhân sự và chuyển về văn phòng lưu trữ;

- Thực hiện chấm công, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn cho nhà máy;

- Soạn thảo quy định liên quan công việc phụ trách và được phân công

- Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

· Công tác Hành chính:

- Đề xuất, quản lý cấp phát văn phòng phẩm;

- Theo dõi và lưu trữ văn thư/ công văn;

- Kiểm tra/theo dõi các chi phí hành chính của nhà máy;

- Làm việc với các cơ quan ban ngành nhà nước về các vấn đề phát sinh của nhân sự;

- Tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty: sinh nhật, du lịch…;

- Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất;

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

·        Giới tính: Nam, Nữ;

·        Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương;

·        Tốt nghiệp khoa Quản trị nhân lực các trường từ Cao Đẳng trở lên;

·        Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân;

·        Đam mê công việc, chăm chỉ, trung thực

·        Độ tuổi: Từ 24 – 32 tuổi.

Làm việc tại nhà máy sản xuất: Yên Mỹ, Hưng Yên

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 32
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Trên 8 Tr VND