• Công tác Hành chính

- Triển khai thực hiện các công việc liên quan đến tổ xe, tổ bảo vệ, tạp vụ, bếp ăn ca.

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng (Văn thư, lưu trữ, chi phí, mua sắm, quản lý, sửa chữa trang thiết bị, tài sản…)

- Quản lý hồ sơ công tác an toàn PCCC, An toàn lao động…

• Công tác Nhân sự

- Thực hiện công tác chấm công, theo dõi ngày nghỉ, suất ăn ca.

- Thực hiện công tác BHXH, chế độ người lao động.

- Thực hiện công tác quản lý lao động: Hồ sơ, HĐLĐ,…

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.

- Xây dựng và ban hành thực hiện các văn bản Công ty.

- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự.

• Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của người phụ trách và BLĐ.
• Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến chuyên môn do cấp quản lý, BLĐ giao việc.

-      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan như: Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực, Luật, Quản lý hành chính,…

-      Nữ tuổi không quá 40.

-      Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

-      Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

-      Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và thiết lập quan hệ tốt trong công việc đối với các bộ phận của công ty.

-      Trung thực, nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 23 - 40
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 8 Tr - 12 Tr VND