- Thực hiện tuyển dụng và quản lý công tác tuyển dụng theo quy trình công ty.

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của toàn thể công nhân viên công ty.

- Thực hiện chấm công, quản lý ngày giờ công, tổng hợp hồ sơ, giấy tờ liên quan đến chế độ CNV.

- Theo dõi, thực hiện các chế độ phúc lợi cho NLĐ: hiếu hỉ, sinh con, thưởng lễ,…

- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự.

- Đặt vé máy bay, khách sạn cho sếp, nhân viên đi công tác.

- Quản lý, kiểm kê, mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm cho Nhà máy.

- Theo dõi và đề xuất sửa chữa, bảo trì tài sản cố định của công ty.

- Kiểm tra vệ sinh, quy trình ra vào Nhà máy đảm bảo thực hiện theo đúng quy định công ty (vệ sinh khu vực làm việc của CNV, vệ sinh khu vực Nhà máy và khuôn viên).

- Tiếp nhận và theo dõi thư từ, bưu phẩm; chuẩn bị phòng họp khi có lịch.

- Đón tiếp khách hàng, đối tác đến công ty.

- Tiếp nhận thông tin hoặc giao dịch thông qua điện thoại hoặc trực tiếp.

- Phối hợp hỗ trợ xây dựng các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết mối quan hệ của các nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

-  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.

-  Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về các công việc liên quan tại công ty sản xuất.

-  Chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, năng động.

-  Có kiến thức về ISO là lợi thế.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 21 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (8h00 - 12h00; 13h00 - 17h00). Chiều thứ 7 được WFH.
• Lương: 8 Tr - 10 Tr VND