• THỦ TỤC NHÂN SỰ:
  • Thực hiện thủ tục Nhận việc -> Bàn giao nhân sự đến bộ phận
  • Thực hiện thủ tục nghỉ việc
  • Quản lý chế độ phúc lợi
• HÀNH CHÍNH:
  • Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc đảm bảo hình ảnh của Công ty
  • Thực hiện công tác sắp xếp và chuẩn bị, tổ chức cuộc họp và các sự kiện nội bộ của công ty
  • Phụ trách các vấn đề liên quan đến mua sắm, sửa chữa trang thiết bị máy móc, văn phòng phẩm nhằm đảm bảo hoạt động cho các phòng ban
• CHĂM SÓC ĐỜI SỐNG NHÂN VIÊN:
  • Lắng nghe, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ nhân viên trong công việc và đời sống.
  • Lên kế hoạch, chuẩn bị và tổ chức các sự kiện của công ty (hội nghị, hội thảo,...), các hoạt động thúc đẩy tình thần nhân viên.
  • Hỗ trợ các phòng ban trong công tác tổ chức sự kiện
  • Kết hợp cùng với Công đoàn, chủ động trong việc hoạt động thăm hỏi, động viên nhân viên trong trường hợp đặc biệt.
  • Khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

• Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
• Giao tiếp tốt, ôn hòa, năng động
• Là người lắng nghe tốt
• Có kỹ năng lên kế hoạch
• Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện
• Có kinh nghiệm giải quyết mâu thuẫn nhân sự

QUYỀN LỢI:

• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, được đào tạo các kỹ năng mềm khác;
• Trang thiết bị chuyên môn đầy đủ, phục vụ cho nhu cầu công việc.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, khám sức khỏe, lương tháng 13,… được đảm bảo cho nhân viên
• Review lương 2 lần 1 năm vào T4 và T10 
• Tham gia các hoạt động cùng công ty hàng năm.
• Thời gian làm việc: 09:00- 18:00 từ thứ Hai tới thứ Sáu

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 8 Tr - 10 Tr VND