* Soạn thảo các hợp đồng kinh tế, biên bản thương thảo hợp đồng, phụ lục hợp đồng, biên bản nghiệm thu, bàn giao, thanh lý.
* Theo dõi tiến độ ký kết hợp đồng và thu hồi hợp đồng đã ký.
* Soạn thảo công văn, phối hợp các bộ phận liên quan xử lý các vướng mắc, tranh chấp trong quá trình thực hiện hợp đồng.
* Quản lý và theo dõi quá trình thanh toán hợp đồng, công nợ.
* Đảm bảo việc rà soát nhà cung cấp về chất lượng hàng hóa
* Báo cáo cho lãnh đạo Phòng về tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.
* Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.
QUYỀN LỢI
- Tiền lương (từ 12tr – 15tr ) đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn )
- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
- Xét tăng lương, thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
- Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
- Hỗ trợ ăn trưa 300K/ tháng
- Gói phúc lợi thăm quan, nghỉ mát hàng năm từ 10 triệu đồng trở lên /năm
- Tham gia các hoạt động, event 20/10, 8/03, sinh nhật công ty,… của Công ty.