Vai trò của nhân viên KCS rất quan trọng trong Công ty. Nhân viên KCS liệu kiểm soát tốt chất lượng SPL đầu vào sẽ giúp Công ty tạo ra các sản phẩm Thép VAS chất lượng mang thương hiệu Thép Việt cung cấp cho thị trường Xây dựng trong và ngoài nước.

Công việc cụ thể như sau:

- Đảm bảo chất lượng SPL đầu vào và đầu ra của Công ty. Đồng thời, loại bỏ đối với SPL không đủ điều kiện chất lượng.

- Hiểu rõ các yêu cầu của sản phẩm cần sản xuất thông qua việc tìm hiểu và đọc quy định Công ty.

- Kiểm tra, đối chiếu sản phẩm đầu ra đã đáp ứng các điều kiện tiêu chuẩn hay chưa.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề liên quan đến tiếp nhận và đánh giá chất lượng SPL.

- Lập báo cáo về việc kiểm tra chất lượng SPL.

Kỹ năng mềm

-  Kỹ năng giao tiếp: Do tính chất công việc thường xuyên phải làm việc với các bộ phận liên quan nên kỹ năng giao tiếp tốt là một yêu cầu cực kỳ quan trọng của vị trí này. Kỹ năng này giúp cho việc trao đổi và truyền đạt thông tin được hiệu quả hơn, giảm thiểu tình trạng bất đồng quan điểm, hiểu sai ý, ...

- Chịu được áp lực với công việc đòi hỏi sự tập trung cường độ cao: Việc làm việc với một số lượng mặt hàng lớn, và yêu cầu đánh giá chất lượng phức tạp đòi hỏi nhân viên KCS phải có khả năng chịu đựng áp lực công việc tốt để không mắc phải những sai số khi thực hiện làm việc.

-  Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh và khéo léo giúp hạn chế tổn thất do lỗi trong quá trình tiếp nhận hàng

-  Có thể khả năng làm việc độc lập

- Tính chủ động, tự giác 

- Có tinh thần trách nhiệm

- Cẩn trọng trong công việc

- Thích học hỏi, cầu tiến

- Khả năng tập trung tốt

- Có khả năng học hỏi nhanh, nắm rõ quy trình sản xuất.

Kỹ năng cứng: Đọc hiểu tài liệu, tính toán nhanh.

Phẩm chất cần có của nhân viên KCS

- Nhân viên KCS là người có vai trò giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm đi đến tay người tiêu dùng ở trạng thái tốt nhất. Do đó, trong quá trình đánh giá chất lượng sản phẩm, nhân viên KCS cần có đức tính cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực, linh hoạt. Điều này giúp hạn chế những sai sót có thể xảy ra trong quá trình sản xuất.

Độ tuổi: từ 25 – 35 tuổi

Trình độ: Cao đẳng trở lên (Các ngành kinh tế, kỹ thuật, cơ khí,...)

Thời gian làm việc: Xoay ca: Ca 7h00 – 15h00 và Ca 15h00 – 23h00.

Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm KCS, Công ty đào tạo.

Sức khoẻ tốt

Mức lương: Thỏa thuận

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 35
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 9 Tr - 11 Tr VND