• - Kiểm tra hàng tồn kho hàng tuần và thực hiện mua hàng hóa cho công ty phục vụ cho sản xuất đầy đủ.

  - Nhận đơn hàng đã duyệt từ các phòng ban,thực hiện mua hàng ( đơn vị mua đã được duyệt) và bàn giao cho người đề xuất đúng tiến độ.

  - Đặt mua hàng theo đơn hàng ( các sản phẩm trừ chanh dây, chôm chôm và thanh long).

  - Lưu trữ và hoàn thiện hồ sơ chứng từ thanh toán và bàn giao cho kế toán tổng.

  - Đối chiếu công nợ nhà cung cấp NVL, hàng hóa với kế toán tổng và đề nghị thanh toán.

  - Nhận đơn hàng từ Sales Admin đối với khách hàng trong nước ( siêu thị, cá nhân…), xuất khẩu, kiểm tra hàng trong kho và điều phối gửi lịch giao hàng với tài xế và phối hợp với tổ trưởng đóng gói xuất hàng đúng hạn.

  - Giải quyết các vấn đề thiếu hàng, thiếu ký, không đúng số lượng với nhà cung cấp.

  - Nhận hóa đơn và kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn + biên bản giao nhận, phiếu xuất kho và bàn giao cho kế toán tổng mỗi tuần.

  - Nhập hàng hóa lên phần mềm Misa, excel nội bộ.

  - Lập phiếu nhập kho, xuất kho.

  - Kiểm tra chứng từ nhập kho và nhập vào phần mềm kế toán.

  - Theo dõi, kiểm tra hàng tồn kho, hàng hư hỏng và xử lý hủy hàng theo ngày, theo tuần.

  - Tính giá vốn sản phẩm.

  - Báo cáo số lượng hàng về đối với tất cả các sản phẩm cho nhà cung cấp.

  - Chốt số lượng hàng khi kho đã sản xuất xong cho nhà cung cấp.

  - Kiểm kê và gửi trả sọt cho nhà cung cấp đúng hạn.

  - Lên kế hoạch và triển khai các nhiệm vụ như sửa chữa, cơi nới, làm mới, lắp đặt các trang thiết bị cho kho và hệ thống kho đạt chuẩn của công ty đã đề ra.

  - Tổ chức thực hiện công tác 5S tại Kho.

  - Tổ chức quản lý kho hàng hóa: quản lý số lượng (nhập, xuất, tồn) kho, thực hiện các thủ tục nhập, xuất kho, sắp xếp, lưu kho, bảo quản hàng hóa.

  - Tổ chức giao nhận, vận chuyển, giao hàng giữa các kho và khách hàng theo yêu cầu. Kiểm soát và kiểm tra tiến độ giao hàng.

  - Quản lý đội xe giao hàng của công ty.

  - Tăng ca là yêu cầu bắt buộc.

• - Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên và Ban Giám Đốc.

Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng:

•  Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: kế toán, tài chính.

Kỹ năng:

• Sử dụng, am hiểu rõ các ứng dụng chuyên dùng trong văn phòng
• Có thể tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán và năng lực nghiệp vụ
• Có khả năng tự tổ chức, xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
• Tổng hợp và phân tích báo cáo nhanh chóng
• Biết sử dụng phần mềm kế toán misa hoặc các phần mềm quản lý về kho khác, thành thạo excel là 1 lợi thế

Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương,

Sức khỏe: Có sức khỏe đủ điều kiện làm việc và tiếp xúc trực tiếp với sản phẩm.

Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, tỉ mĩ, trung thực, chủ động trong công việc. Thái độ làm việc tích cực, trung thực, có trách nhiệm, chịu khó.

Yêu cầu về độ tuổi, giới tính:

• Giới tính: Nam/nữ
• Độ tuổi: từ 25 đến dưới 40 tuổi.

Mức lương:

• Lương tăng ca như luật lao động.

Chế độ, phúc lợi:

• Đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
• Hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty khi trở thành nhân viên chính thức.
• Thưởng lễ, tết, tăng lương định kỳ hàng năm, lương 13.....

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 24 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 9 Tr - 12 Tr VND